Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung

Propotsdam; Potsdam; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnungsunternehmen in Potsdam sucht eine*n Referent*in für die Bereichsleitung Bestandsentwicklung. Die Aufgaben umfassen die Koordination von Projekten, die Pflege von Daten sowie die Unterstützung der Bereichsleitung in strategischen Entscheidungen. Bewerber*innen sollten ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft haben und Kenntnisse in Projektsteuerung sowie digitale Kompetenzen aufweisen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Strukturierter Onboarding-Prozess

Langfristige Investition in Mitarbeiter

Attraktiver Arbeitsplatz

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Theoretische und praktische Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft.
• Sehr gute digitale Kompetenz.

Aufgaben

• Koordination und Leitung bereichsübergreifender Projekte.
• Erarbeitung von Inhalten für die Website und Mieterkommunikation.
• Projektmanagement und Kommunikation mit Dritten.

Kenntnisse

Digitale Kompetenz

Projektsteuerung

Excel Kenntnisse

PowerPoint Kenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Immobilienwirtschaft)

Jobbeschreibung

Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.

Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung.

Der Bereich Bestandsentwicklung ist vor allem für die Kommunikation mit unseren Mieter*innen verantwortlich und steuert den kompletten Kundeneingang sowie unsere Servicepoints. Eine wichtige Kernaufgabe ist das Sozialmanagement mit Beratungs- und Hilfsangeboten für unsere Mieter*innen. Weitere Aufgaben umfassen die strategische Planung von Neubauvorhaben sowie die Durchführung von Sonderprojekten, z. B. Kooperation Wohnungstauschbörse und Mieter*innenbefragungen.

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent, Ihre Leidenschaft für Immobilien und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Referent*in (m/w/i) der Bereichsleitung Bestandsentwicklung werden Sie Teil unseres engagierten Teams sein und die Bereichsleitung bei der Erfüllung ihrer strategischen und operativen Aufgaben unterstützen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Koordination, Leitung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich Steuerung, Erfolgskontrolle, Berichtswesen und begleitender Kommunikation – intern wie extern
• Erarbeitung und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für unsere Website, Mieterkommunikation (z. B. Hausinfo, MieterApp) und weitere Formate im Rahmen von Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
• Projektmanagement und Kommunikation mit Dritten, z. B. in unternehmensinternen und -übergreifenden Projekten, ggf. mit Übernahme der Projektleitung
• Vorbereitung strategischer und operativer Entscheidungen: Unterstützung der Bereichsleitung, Organisation von Besprechungen, Nachhaltung der Umsetzung
• Analysen und Berichte: Erstellung von Präsentationen und Recherchen, Analyse von Inhalten und Daten sowie Entwicklung geeigneter Darstellungsformate und Dokumentationsvorlagen
• Pflege von Immobilienstammdaten zur Qualitätssicherung und für die weitere strategische Nutzung
• Sonstige Tätigkeiten: Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordern

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Theoretische und praktische Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft
• sehr gute digitale Kompetenz
• gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
• ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Projektsteuerung

Wir bieten u. a.:

Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit Ihrem Engagement und Ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:

• mit flexiblen Arbeitszeiten
• mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen
• mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
• mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen
• mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist.

Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)

Was Sie bei uns erwartet!

Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)