Pflegemanager / Betriebswirtschaftler als Trainee m/w/d

Diakovere Henriettenstift; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitseinrichtung sucht einen Trainee im Pflegemanagement. Sie übernehmen eigenverantwortliche Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und planen strategische Projekte. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium sowie Berufserfahrung in der Pflege sind erforderlich. Der Arbeitsplatz befindet sich in Hannover mit attraktiven Konditionen wie 31 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach TV DN

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mitarbeitenden-Rabatte

Frische Mahlzeiten in Kantinen

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegemanagement oder Betriebswirtschaftslehre.
• Mindestens 3 Jahre Berufs- und Leitungserfahrung im Krankenhaus.
• Ausgeprägte Identifikation mit dem Pflegeberuf.

Aufgaben

• Unterstützung und Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben im operativen Tagesgeschäft.
• Planung und Steuerung strategischer Projekte in der Pflege.
• Identifikation und Umsetzung von Innovations- und Optimierungsprojekten in der Pflege.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Optimismus

Einsatzbereitschaft

Verantwortungsübernahme

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

Bachelorstudium im Pflegemanagement oder Betriebswirtschaftslehre

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH an den drei Krankenhaus Standorten Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift sucht zum 01.01.2026 eine*n Pflegemanager / Betriebswirtschaftler als Trainee/Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Pflegemanagement. Das Traineeprogramm ist befristet für die Dauer von 12 Monaten und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung und Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben im operativen Tagesgeschäft des Pflegemanagements
• Planung und Steuerung strategischer Projekte in der Pflege
• Identifikation, Konzeption und Realisierung notwendiger Innovations- und Optimierungsvorhaben in der Pflege

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegemanagement oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit mind. 3 Jahren Berufs- und Leitungserfahrung im Krankenhaus
• ausgeprägte Identifikation mit dem Pflegeberuf
• Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Optimismus
• Ehrgeiz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsübernahme und Gestaltungsanspruch
• Flexibilität, Veränderungsoffenheit, Lernwille, Reflexionsbereitschaft und Offenheit für Feedback
• eine gute Auffassungsgabe und Einfallsreichtum
• Herzenswärme und Empathie
• Gemeinschaftssinn und Freude an kommunikationsintensiver und schnittstellenreicher interdisziplinärer Zusammenarbeit
• ein kontaktfreudiges, standfestes Auftreten sowie eine klare, zielgruppenadäquate Ausdrucksweise
• der Wille, Konflikte konstruktiv zu lösen sowie die Bereitschaft, sich angemessen zu behaupten
• ein zupackendes, pragmatisches und umsetzungsorientiertes Naturell
• eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick

Ziele und Rahmenbedingungen

• zielgerichtete 12-monatige Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungs-/Leitungsposition in der Pflegedirektion mit wechselnden Einsatzgebieten
• direkte Berichtslinie und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin der DIAKOVERE
• fundierte Einarbeitung in personelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Themen des Krankenhauspflegemanagements
• Aufbau von Führungs- und Managementkompetenz

Wir bieten Ihnen

• eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten
• konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegerischen Leitungen, Pflegedienstleitungen und der Pflegedirektorin
• individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
• Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
• Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
• 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
• Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
• Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
• Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich
• Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
• Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.