Pflegekraft (m/w/d) in Sonneberg

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Oberlind; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Seniorenpflege in Thüringen sucht eine engagierte Pflegekraft für 30 - 35 Stunden pro Woche in unbefristeter Anstellung. Die Aufgaben umfassen die Pflege und Dokumentation sowie Kontakt mit Angehörigen. Wir bieten ein herzliches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung nach Tarif und flexible Arbeitszeiten. Bewerbungen von Quereinsteigern sind willkommen.

Leistungen

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Herzliches Arbeitsumfeld

Faire Vergütung

Work-Life-Balance

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit älteren Menschen.
• Bereitschaft zu ständigen Fort- und Weiterbildungen.
• Interesse an hauswirtschaftlichen Aufgaben.

Aufgaben

• Pflege der Seniorinnen und Senioren gemäß Pflegeplanung.
• Mitwirkung an der Pflegedokumentation.
• Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern.

Kenntnisse

Empathie gegenüber Senior*innen

Erfahrung in der Pflege

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ausbildung

Altenpflegehelfer*in oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie sind aufgeschlossen und haben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege - gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In unserem Seniorenzentrum „Wohnen im Alter“ stehen die Menschen im Mittelpunkt: Pflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Leistungen werden bei uns ganzheitlich, biographieorientiert und individuell geplant. Wir fördern die Hilfe zur Selbsthilfe und ermöglichen unseren Bewohner*innen, ihr Leben so eigenständig und verantwortungsvoll wie möglich zu gestalten. Angehörige beziehen wir aktiv in unsere Arbeit ein und legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Pflegekraft mit 30 - 35 Wochenstunden in einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den trägerinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Seniorinnen und Senioren.

Qualifikationen

• Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.
• Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
• Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.