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Pflegedienstleitung PDL (m/w/d)

GS company GmbH & Co.KG

Cottbus

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Cottbus sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Leitung des Pflegeteams und Sicherung der Pflegequalität. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege und ggf. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Benefits.

Leistungen

unbefristetes Arbeitsverhältnis
attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag
30 Urlaubstage pro Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Leitungserfahrung von Vorteil.
  • Flexibilität und Fachkompetenz im Umgang mit Pflegebedürftigen.

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung des Pflegeteams.
  • Sicherung der Pflegequalität.
  • Verantwortung für Pflegeprozesse und Dokumentation.
  • Personalführung und -entwicklung.
  • Umsetzung von Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Fachliche Kompetenz
Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheitsberufen
Zusätzliche Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
Jobbeschreibung
Overview

Das Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH ist Träger von Pflegeeinrichtungen in Herzberg (Elster), Doberlug-Kirchhain und Finsterwalde. Neben der stationären Altenhilfe werden hier jeweils auch Kurzzeitpflege, Tagespflege sowie häusliche Pflege angeboten.

Seit 2021 arbeiten wir erfolgreich mit der GS Company zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die GS Company ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit dem Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH geschlossen. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung & auf eine mögliche gemeinsame Zukunft!

Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d)

Referenznummer: 263051

Aufgabenschwerpunkte / Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Steuerung des Pflegeteams in unserer stationären Einrichtung
  • Sicherung der Pflegequalität nach fachlichen, gesetzlichen und internen Vorgaben
  • Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse sowie die dazugehörige Dokumentation
  • Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Abläufen und Qualitätsmanagement
  • Personalführung und -entwicklung: Einsatzplanung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie der Wohnbereichsleitungen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards gemeinsam mit dem Team
  • Repräsentation der Einrichtung gegenüber Kundinnen, Angehörigen und Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und deren Vertretung bei Abwesenheit
Unsere Erwartungen / Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege, Gesundheits- & Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachmann (m/w/d)
  • Zusätzliche Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, eine (angefangene) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflege / Gesundheitsmanagement (m/w/d)
  • Leitungserfahrung von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Fachliche Kompetenz und Empathie im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Vorteile / Benefits
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktive Vergütung nach dem Haustarifvertrag sowie eine Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (zusätzliche arbeitsfrei am 24. und 31.12.)
  • flexibel einteilbare, schwerpunktmäßige Dienstzeit im Tagdienst von Montag bis Freitag im Zeitraum 6 bis 18 Uhr
  • freundliche Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team
  • verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
  • Firmenevents
Bewerbung

Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Homepage oder direkt per E-Mail an: schranz@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich an Bewerberinnen, Bewerber und Diverses unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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