Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Hamm; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Entgeltabrechnung. Sie sind verantwortlich für die Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung und die Kommunikation mit Behörden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachwissen im Personalwesen sind notwendig. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Vorteile.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Chance auf direkte Vermittlung

Attraktive und faire Bezahlung

Mitarbeitervorteilsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Fachwissen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Präzision und Sorgfalt in der Arbeit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen.

Kenntnisse

Fachwissen in der Entgeltabrechnung

Zuverlässige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse

Erfahrung in SAP

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkauffrau)

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton als Personaler (m/w/d)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Chance auf direkte oder zeitnahe Vermittlung in das Kundenunternehmen
• Attraktive und faire Bezahlung
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

Ihre täglichen Aufgaben als Personaler (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Kommunikation und Korrespondenz intern und extern
• Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
• Klärung von Fragen zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
• Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen

Das bringen Sie mit als Personaler (m/w/d):

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau oder Ähnliches)
• Fachwissen und Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präzision und Sorgfalt
• Ein gutes Urteilsvermögen und Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Erfahrung in SAP

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.