Mitarbeiter*in für die Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising (m/w/d) in Vollzeit in Delmenhorst

Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg; Stuhr; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine evangelische Kirchengemeinde in Niedersachsen sucht eine*n Mitarbeiter*in für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising in einer unbefristeten Vollzeitstelle. Die Rolle umfasst die Entwicklung von Kommunikationsstrategien und die Durchführung von Fundraisingaktionen. Bewerber sollten einen relevanten Hochschulabschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation mitbringen.

Leistungen

Vergütung entsprechend TV-L

Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erforderlich ist ein relevanter Hochschulabschluss.
• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Fundraising ist notwendig.
• Innovationsfreude und gute Arbeitsorganisation werden erwartet.

Aufgaben

• Entwicklung einer umfassenden Öffentlichkeitsarbeit im Kirchenkreis.
• Gestaltung von Printmedien und Pflege von Social-Media-Auftritten.
• Organisation und Koordination der digitalen Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Engagement

Kreativität

Selbstständigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Kommunikation, Marketing oder Medienmanagement

Tools

Social Media

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Veröffentlicht am 26. September 2025

Arbeitsort: Stuhrer Landstraße 142, 28816 Stuhr; Bundesland Niedersachsen

Stellenumfang: Vollzeit; Befristung: nein

Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Ende der Bewerbungsfrist: 02. November 2025

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren rund 350.000 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising (m/w/d) in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) am Dienstort Delmenhorst.

Das Interprofessionelle Team setzt sich mit der Person, die diese Stelle besetzen wird, aus Pfarrer*innen und einem Diakon gleichberechtigt zusammen. Die Aufgaben für diese Stelle umfassen die Kommunikationskoordination und das Fundraising sowie das eigenständige Initiieren und die Umsetzung von Projekten im kirchlichen Rahmen. Wir freuen uns auf eigene Akzente und die aktive Prägung der kirchlichen Arbeit in der Region.

Aufgaben

• die Entwicklung und Aufbau einer umfassenden Öffentlichkeitsarbeit im Kirchenkreis,
• die Betreuung und Gestaltung von Printmedien und eigener Texte sowie strategische Entwicklung und Pflege von Social-Media-Präsenzen,
• die Vertretung und die Repräsentation der Kirchengemeinden und des Kirchenkreises Delmenhorst / Oldenburg- Land auf Messen und öffentlichen Veranstaltungen,
• Beratung der Kirchengemeinden innerhalb des Kirchenkreises zur Umsetzung von Fundraisingmodellen,
• die Sicherstellung der adressatenorientierten Öffentlichkeitsarbeit des Kirchenverbandes mit seinen Gemeinden (Printmedien, Rundfunk, Fernsehen),
• die Organisation und Koordination der digitalen Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Social Media),
• das Networking mit verschiedenen Akteuren der Region und die Förderung von Kooperationen,
• die Planung und Durchführung von Fundraisingaktionen und,
• das Initiieren und das Umsetzen eigener Projekte innerhalb des Kirchenverbandes.

Voraussetzungen

• ein einschlägiger Hochschulabschluss aus dem Bereich der Kommunikation, Marketing oder Medienmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation,
• mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising mitbringen,
• Kenntnisse in der Gestaltung von Social-Media-Auftritten,
• Innovationsfreude, Engagement, Kreativität, Selbstständigkeit und gute Arbeitsorganisation,
• Kommunikationsstärke und Freude an der Vernetzung mit verschiedenen Akteuren,
• Lust, als Teil der Evangelischen in Oldenburg, Kirche vor Ort und das kirchliche Leben in ihrer Vielfalt mitzugestalten,
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit sowie
• grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten

• eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
• die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,
• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),
• eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre sowie,
• Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Downloads

• AusschrIPTDEL.pdf (547.244 KB)