Java Backend Entwickler (m / w / d)

KA Resources Recruitment SLU; Nürnberg; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland sucht einen Java Backend Entwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von branchenspezifischen Softwarelösungen und unterstützen komplexe IT-Projekte. Verfügbar sind mehrere Standorte wie München, Nürnberg und Frankfurt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, hochwertige Arbeitsmittel und zahlreiche Zusatzleistungen zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Flexibilität bei der Arbeitsplatzwahl

Gesundheits- und Fitnesszuschüsse

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Java- und Spring-Kenntnisse.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung mit RESTful Services.

Aufgaben

• Entwicklung einer branchen-spezifischen Softwarelösung.
• Unterstützung des IT-Großprojekts in der Anwendungsentwicklung.
• Modernisierung der Abrechnungskernanwendungen.

Kenntnisse

Java

Spring

REST APIs

JPA / Hibernate

Cloud-Plattformen

Testing

CI/CD

Tools

Docker

Kubernetes

MySQL

PostgreSQL

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung

Über uns: Mein Klient ist ein führendes IT-Unternehmen und Partner für die Digitale Transformation, das sich auf die Optimierung von Kernprozessen spezialisiert hat. Die Abrechnungs-Sparte entwickelt und betreut maßgeschneiderte Softwarelösungen für Kunden aus dem Gesundheitswesen. Mit über 50 Expert:innen unterstützt das Team die Neuentwicklung moderner Kernsysteme sowie die Erneuerung von Legacy-Anwendungen. Ziel ist es, effiziente, zukunftssichere IT-Lösungen zu bieten, die den Kundenbedarf erfüllen.

Java Backend Entwickler (m / w / d) in unbefristeter Festanstellung

Standorte: München, Nürnberg, Augsburg, Frankfurt am Main, Darmstadt, Berlin, Dresden, Leipzig, Jena, Rostock, Stralsund

Ref. 29199

Aufgaben

• Projekt – Branchensoftware: Entwicklung einer branchenspezifischen, webbasierte Softwarelösung, die bestehende Einzellösungen ersetzt. Ziel ist die Unterstützung verschiedener Organisationseinheiten, insbesondere in Bereichen wie medizinische und pflegerische Beratung sowie Gutachtenerstellung. Die Software wird so konzipiert, dass sie auch im Offline-Modus nutzbar ist.
• Projekt – Bestandsführungssystem: Unterstützung des IT-Großprojekts in Architektur-, Framework- und Anwendungsentwicklung. Der Ansatz basiert auf einer Model Driven Architecture (MDA) mit automatisierter Code-Generierung aus UML-Modellen. Ein leistungsstarkes Framework beschleunigt die Entwicklung und ermöglicht Fokus auf fachliche Anforderungen.
• Projekt – Abrechnungskernanwendungen: Modernisierung der Abrechnungskernanwendungen zu einer einheitlichen Software mit Microservice-Architektur (Spring Boot) und Angular-Frontend zur Konsolidierung über alle Niederlassungen hinweg.

Ihr Profil

• Must have: Java & Spring: Fundierte Java- und Spring-Kenntnisse (Core, MVC, Boot, Microservices). Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Nice to have: Datenzugriff: Erfahrung mit JPA, Hibernate, Spring Data und SQL / NoSQL-Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra).
• REST APIs & Sicherheit: Design von RESTful Services und Kenntnisse in API-Sicherheit (OAuth, JWT, Spring Security).
• Testing: Unit- und Integrationstests (JUnit, Mockito, AssertJ); Erfahrung mit TDD/BDD.
• Cloud & DevOps: Arbeit mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
• Performance & Skalierbarkeit: Optimierung von Anwendungsskalierbarkeit und -performance.
• Soft Skills & CI / CD: Kommunikationsstark, lösungsorientiert; Erfahrung mit CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI, Bamboo).

Was das Unternehmen Ihnen bietet

• Flexibilität: Wahl des Arbeitsplatzes (2 Tage Anwesenheit im Büro an einer der Standorte in Deutschland).
• Hochwertige Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone (auch privat nutzbar) und weitere Hardware über den Firmen-Shop.
• Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Fitnessstudios, Wellpass-Kooperation, Sehhilfenübernahme, Firmenläufe.
• Familie & Work-Life-Balance: Kita-Zuschuss, Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung, Sonderurlaub.
• Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen, Veranstaltungen, Tech-Meetings und internationale Programme.
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Sonderurlaub, Zeitwertkonten, Reinigungsservice, Vergünstigungen beim Autokauf und mehr.

Mit diesem Arbeitgeber profitieren Sie von umfassender Unterstützung und zahlreichen Vorteilen – für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung!

Ihr Ansprechpartner
Nils Hohler
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Tel. [phone]
www.karesources.com