IT Change Manager (m/w/d)

Diehl Defence; Nonnweiler; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich IT-Management sucht einen Mitarbeiter für das IT-Change Management in Nonnweiler. Sie gestalten Prozesse aktiv mit, steuern das Change Advisory Board und schulen Fachbereiche. Ein abgeschlossenes Studium im IT-/Projektmanagement sowie fundierte ITIL-Kenntnisse sind erforderlich. Vertragsverhältnis unbefristet, volle Arbeitszeit mit tariflicher Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Onboarding-Programm

Interne Weiterbildungsprogramme

Familienunternehmen

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in ITIL und praktische Erfahrung in IT-Change Management.
• Idealerweise Erfahrung in Projektleitung und Prozessmodellierung mit BPMN.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gestaltung des IT-Change Managements und Weiterentwicklung von Prozessen.
• Steuerung des Change Advisory Boards und Umsetzung von Change-Prozessen.
• Schulung und Beratung von Fachbereichen im Change Management.

Kenntnisse

ITIL Kenntnisse

Projektleitung

Prozessmodellierung

Analytisches Denken

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-/Projektmanagement

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Sie gestalten das Zielbild des IT-Change Managements aktiv mit und entwickeln Prozesse im Einklang mit unserer IT-Strategie weiter.
• Dabei achten Sie auf die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. ISO27001, BSI-Grundschutz) und orientieren sich an ITIL4 Best Practices.
• Sie übernehmen die Steuerung des Change Advisory Boards (CAB) und sorgen für die konsequente Umsetzung definierter Change-Prozesse.
• Geplante und durchgeführte Changes bereiten Sie in Reportings auf und sorgen für eine transparente Kommunikation gegenüber allen Beteiligten.
• Sie schulen und beraten Fachbereiche im Umgang mit dem Change Management Prozess und fördern das Verständnis für Veränderungen in der IT.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in ITIL mit und haben praktische Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von IT-Change Management Prozessen.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in Projektleitung und Prozessmodellierung, z.B. mit BPMN.
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und kommunizieren komplexe Inhalte klar und verständlich.
• Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und Sie bringen Teamgeist sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung mit.

Standort und Rahmenbedingungen

• Standort: Nonnweiler
• Einstiegslevel
  • Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: unbefristet
• Teilkonzern: Diehl Defence
• Start: ab sofort

Das sind Ihre möglichen Vorteile

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen
• Interne Weiterbildungsprogramme