Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m / w / d) - SPITZKE SE

SPITZKE SE; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Bahninfrastruktur sucht einen Nachtragsmanager (m/w/d) in Düsseldorf. Sie sind verantwortlich für die Aufstellung von Nachtragsangeboten und die Durchsetzung von Vergütungsansprüchen. Erforderlich sind Erfahrungen in der Baubranche sowie Kenntnisse in der Kalkulation. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Mitarbeitendenberatung

Individuelle Förderung

Qualifikationen

• Erfahrung als Nachtragsmanager, Kalkulator oder Bau- bzw. Projektleiter.
• Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen und VOB.
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen.

Aufgaben

• Aufstellung von Nachtragsangeboten und Durchsetzung der Vergütungsansprüche.
• Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen und Durchführung von Nachtragsverhandlungen.
• Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Entwicklung von Standards.

Kenntnisse

Nachtragsmanagement

Kalkulation

Bauleitung

Jobbeschreibung

Über uns

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Stellenbezeichnung

Ingenieur / Kaufmann als Nachtragsmanager (m / w / d)

Referenznummer : 1018 / 29.1 / 00

Sie behalten stets den Überblick bei komplexen Aufgaben und vollziehen im Nachtragsmanagement den Spagat zwischen Kalkulation und Bauleitung. Sie finden diese Herausforderung spannend? Perfekt – wir suchen Verstärkung für unseren Standort in Buchloe.

Verantwortlichkeiten

• Arbeiten mit Zahlen: Termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten und eine zügige Durchsetzung der Vergütungsansprüche zum Bauvertrag
• Bauabläufe: Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation der Vertragsänderung sowie Durchführung von Nachtragsverhandlungen
• Kooperation: Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und proaktive Weiterentwicklung von internen Standards sowie Mitarbeit an unternehmensweiten Schulungen

Qualifikationen

• Praxis­erfahrung: Erfahrung als Nachtragsmanager (m / w / d), Kalkulator (m / w / d), Bau- bzw. Projektleiter (m / w / d) oder artverwandte Berufserfahrung
• Kompetenz: Idealerweise Kenntnisse in der Kalkulation von Baupreisen, dem Nachtragsmanagement sowie der VOB
• Zahlenaffinität: Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Bearbeitung von Verträgen und Rechnungsstellungen zum wirtschaftlichen Abschluss unserer Bauvorhaben

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Kontakt & Bewerbung

JETZT BEWERBEN

SPITZKE SE

Charlyn Jähn, GVZ Berlin Süd

Märkische Allee 39 / 41, 14979 Großbeeren

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