HR-Administrator | Personalsachbearbeiter | Personaladministrator (m|w|d)

TRICONNECT Consulting GmbH KOE; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung in Köln sucht einen HR-Administrator (m|w|d) zur Betreuung der Mitarbeiter entlang des Employee-Lifecycles. Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Ihre Verantwortung umfasst die Pflege von Personalmanagementsystemen, die Beratung von Mitarbeitern und die Mitwirkung an HR-Projekten. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und spannenden Corporate Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Kostenloses Deutschlandticket

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sicherer Umgang mit Personalmanagementsystemen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten.

Aufgaben

• Betreuung von Fach- und Führungskräften entlang des gesamten Employee-Lifecycles.
• Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Banken.
• Durchführung von personellen Maßnahmen unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kunden- und Serviceorientierung

Teamgeist

Einsatzbereitschaft

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Personalmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung

we connect people Sie möchten Verantwortung übernehmen und die HR-Administration aktiv mitgestalten? Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude am Umgang mit HR-Systemen und bringen ein gutes Gespür für Menschen mit? Dann machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und bewerben sich noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden im Kölner Süden suchen wir Sie als HR-Administrator | Personalsachbearbeiter | Personaladministrator (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Vermittlung.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten

Ihre Aufgaben : Betreuung von Fach- und Führungskräften entlang des gesamten Employee-Lifecycles in allen operativen HR-relevanten Fragestellungen Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken und weitere Institutionen Pflege und Verwaltung der Stamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und betrieblicher Vorgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten Abwicklung sämtlicher Personalangelegenheiten – vom Eintritt bis zur Vertragsbeendigung Mitwirkung bei Prozessoptimierungen sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten

Qualifikationen

Beschreibung / RequirementsTitle Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Personaldienstleistungskaufmann (m|w|d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit Personalmanagementsystemen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit Hands-on-Mentalität Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung

Vorteile / Benefits

Unser Kunde bietet Ihnen : WORK-LIFE-BALANCE : Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einer 38-Stunden-Woche, einem modernen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit, an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten VERGÜTUNG : Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie Sozialleistungen, ein kostenloses Deutschlandticket sowie spannende Corporate Benefits ERREICHBARKEIT : Zentrale Lage, die es ermöglicht Erledigungen zu Fuß zu tätigen WEITERBILDUNG : Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und haben die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen UNTERNEHMENSKULTUR UND TEAMSPIRIT : Es erwartet Sie eine offene, konstruktive und kollegiale Atmosphäre, in der kurze Entscheidungswege und echte Zusammenarbeit gelebt werden

Hinweise & Bewerbung

Müde von langen und zähen Prozessen? Dann senden Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich sehr gern trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen gerne auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen. Bitte geben Sie die Referenznummer 3438-B an. Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT : Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch