Geschäftsführer (m/w/d) der Kiel-Marketing GmbH / des Kiel-Marketing e.V.

JR Germany; Kiel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation für Stadt- und Tourismusentwicklung in Kiel sucht eine/n Kapitän*in bzw. Geschäftsführer. Verantwortlich für die Umsetzung einer Stadtmarketing- und Tourismusstrategie, Personalführung sowie das Budgetmanagement. Bewerbungen sind bis zum 21. September 2025 möglich. Remote-Arbeit ist nach Absprache möglich.

Leistungen

Offenes Arbeitsklima

Flache Hierarchien

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Qualifikationen

• Mindestens 4–6 Jahre Leitungserfahrung in Stadt- oder Tourismusmarketing.
• Erfahrung mit politischen Entscheidungsstrukturen.
• Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung und Controlling.
• Erfahrung in der Projektsteuerung mit vielen Stakeholdern.

Aufgaben

• Entwicklung einer Stadtmarketing- und Tourismusstrategie.
• Identifikation neuer Geschäftsfelder.
• Betriebswirtschaftliche Leitung und Budgetplanung.
• Personalführung und Organisationsentwicklung.
• Repräsentation der Organisation gegenüber der Öffentlichkeit.

Kenntnisse

Markenführung

Stadt- und Tourismusmarketing

Kommunikationsstrategien

Digitale Kompetenz

Pressearbeit

Organisationsstärke

Netzwerkkompetenz

Führungsstärke

Empathischer inklusiver Stil

Entscheidungsfreude

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

Tools

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

Über uns

KAPITÄN*IN GESUCHT! BEWERBEN SIE SICH JETZT UND KOMMEN SIE AN BORD! Kiel-Marketing entwickelt unter der Marke Kiel.Sailing.City. die Kommunikation für die Tourismusdestination Kieler Förde, das Stadt- und Citymanagement der Landeshauptstadt Kiel sowie die Kernpositionierung im Segelbereich. Kiel-Marketing ist als Verein und als GmbH organisiert. Beide Gesellschaften werden durch die Geschäftsführer*in in Personalunion geleitet. Rund 400 Unternehmen, Institutionen, Bürger*innen sowie die Landeshauptstadt selbst bringen ihr Engagement ein, mit dem gemeinsamen Ziel den Standort Kiel zu stärken. Hierzu werden Kräfte und Mittel gebündelt. Derzeit besteht das Team in beiden Bereichen aus 60 Mitarbeitenden, deren Zahl sich im Sommer aufgrund der Betreuung des erfolgreichen Segelcamps auf 100 Mitarbeitende erhöht. Die wesentlichen Geschäftsbereiche des Kiel-Marketing e.V. sind der Tourismus und das Stadt- und Citymanagement. Es ist erklärtes Hauptziel, die Attraktivität und Lebensqualität der Stadt zu erhalten, zu fördern und zu verbessern und gleichzeitig Anlässe für touristische Besuche zu schaffen. Zu diesem Zweck ist Kiel-Marketing Veranstalter vieler städtischer Events im öffentlichen Raum mit den lokalen Zielen der Einzelhandelsunterstützung, Quartiersbelebung, Leerstandsmanagement, Digitalisierung und Kulturförderung. Highlights in den Wintermonaten sind die beliebten fünf Kieler Weihnachtsmärkte und das traditionsreiche Stadtwerke Eisfestival. Die Kiel-Marketing GmbH umfasst den Geschäftsbereich Sailing & Business und ist eine 100%-Tochter der Landeshauptstadt Kiel. Die Ausrichtung von Events im Wasser- und Segelsport obliegen der Kiel-Marketing GmbH. Ganzjährig gehört auch die Badestelle an der Kiellinie zum Aufgabenbereich der GmbH. Abgerundet wird die vielfältige Aufgabe beispielsweise durch den internationalen Austausch mit der chinesischen Olympiastadt Qingdao oder mit der Partnerstadt San Francisco. Der Oberbürgermeister und Wirtschaftsdezernent der Landeshauptstadt Kiel ist Vorsitzender des privaten Vereins Kiel-Marketing e.V. und Aufsichtsratsvorsitzender der Kiel-Marketing GmbH. Die Geschäftsführung und die Crew stehen im engen Austausch mit den städtischen Ämtern und weiteren Bereichen. Eine enge Zusammenarbeit erfolgt auch mit anderen städtischen Gesellschaften aus den Bereichen ÖPNV, Kreuz- und Fährtourismus sowie den Stadtwerken Kiel. Wichtig ist außerdem die Betreuung von ca. 100 weiteren Sponsoren und Partnern.

Das klingt nach einem aufregenden Gewässer, durch das Sie sich und Ihre Crew als Kapitän*in navigieren möchten? Dann kommen Sie an Bord!

Wir suchen Sie im Zuge einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gern ab Februar 2026, für unsere Crew als Kapitän*in bzw. Geschäftsführer (m/w/d) der Kiel-Marketing GmbH / des Kiel-Marketing e.V.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Stadtmarketing- und Tourismusstrategie
• Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kooperationspotenziale
• Steuerung der Markenführung und Weiterentwicklung des Stadtimages
• Betreuung von Partnern und Sponsoren sowie Akquise neuer Partnerschaften
• Verantwortung für betriebswirtschaftliche Leitung, Budgetplanung, -überwachung und -steuerung (Verein & GmbH)
• Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung, Controlling, Berichtswesen und wirtschaftliche Zielerreichung
• Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und Drittmitteln sowie Vereinsmitgliedern und Berichterstattung an den Vereinsvorstand und die LH Kiel/Beteiligungsmanagement
• Personalführung und Organisationsentwicklung; Führung eines interdisziplinären, diversen Teams; Förderung einer kooperativen, sozialorientierten und innovationsfreudigen Unternehmenskultur
• Repräsentation der Organisation gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit; Aufbau und Pflege von Netzwerken
• Steuerung interner und externer Kommunikation inklusive Presse- und Medienarbeit
• Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten im Stadt- und Stadtmarketing
• Strategische Steuerung der Entwicklung der Innenstadt und Stadtteilquartiere in Zusammenarbeit mit lokalen Akteursnetzwerken und Fachämtern
• Vertretung der Interessen des Stadt- und Tourismusmarketings in Landespolitik und Partnerverbänden; Teilnahme an Sitzungen, Ausschüssen und Arbeitskreisen
• Digitalisierung der Prozesse und Schaffung des Rahmens für Kooperation, Innovation und Integration neuer Techniken

Ihr Profil

• Formale Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Betriebswirtschaftslehre, Marketing/ Kommunikationswissenschaft, Tourismusmanagement, Stadt-/ Regionalentwicklung, Öffentlichem Management oder vergleichbares Fachgebiet
• Berufserfahrung: Mehrjährige (mind. 4–6 Jahre) leitende Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in komplexer Organisation, idealerweise in Stadt- oder Tourismusmarketing
• Erfahrung mit politischen/administrativen Entscheidungsstrukturen und Gremienarbeit
• Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling, Jahresabschlussprozessen, Fördermittelmanagement
• Erfahrung in Steuerung komplexer Projekte mit vielen Stakeholdern
• Fachliche Kompetenzen: Markenführung, Stadt- und Tourismusmarketing, Kommunikationsstrategien; Digitale Kompetenz; Medienkompetenz; Pressearbeit
• Netzwerkkompetenz auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene
• Persönliche Kompetenzen: Strategisches Denken, Umsetzungsstärke, souveränes Auftreten, Führungsstärke, empathischer inklusiver Stil, Konfliktlösung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch C2, Englisch mind. B2)
• Organisationsstärke, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude; Offenheit für Innovation

Zusätzliche Qualifikationen (von Vorteil)

• Projektmanagement-Zertifikate (PRINCE2, IPMA, PMP) oder Leadership
• Erfahrung im internationalen Tourismus-/Standortmarketing
• Change-Management, EU-Fördermittelakquise, Interkulturelle Kompetenz
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse, Netzwerke in Tourismus-/Kulturwirtschaft
• Ausbildung zum Ausbilder (AdA) ist vorteilhaft

Was Sie erwartet

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in einer Stadt direkt am Meer. Sie arbeiten dort, wo andere Urlaub machen, mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – insbesondere Wassersport – und sieben Stränden in der Umgebung. Sie können Ideen aktiv einbringen und in einem motivierten Team umsetzen; offenes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. Remote-Arbeit ist nach Abstimmung möglich; regelmäßige Präsenz vor Ort wird erwartet.

Bewerbung

Wenn Sie das Steuer übernehmen möchten: Bewerben Sie sich bis einschließlich Sonntag, den 21. September 2025, mit aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail an [e-mail]. Die Position ist auf fünf Jahre befristet mit Option auf Verlängerung.

Fragen zur Ausschreibung beantworten Ihnen HR-Partner Jutta Weber und ihr Team unter der Telefonnummer 0431-64775-50. Kennziffer der Anzeige: HRP0325.03418.JB.150825. Die Firma legt Wert auf Vielfalt und Gleichbehandlung; schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt. Die Tätigkeit erfordert zeitweise Außeneinsätze u.a. auf Gewässern.

Kontakt

Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel
Jutta Weber
HR-Partner
Im Brauereiviertel 52, 4118 Kiel
0431 64775-50
[e-mail]