Als Mitarbeiter Entwicklung von Ventilen sind Sie verantwortlich für die Wettbewerbsanalyse von Pilotventilen und Magnetventilen, einschließlich Kosten- und Materialanalyse.
Karrierelevel:
Ab 3 Jahre
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort:
Wahlweise Stuttgart (Home Office bis 40%) oder Nürnberg (Home Office bis 40%)
Gehaltsspanne:
55.000 € - 120.000 €
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Wettbewerbsanalyse von Pilotventilen und Magnetventilen, inklusive Kosten- und Materialanalyse.
- Festlegung von Produktspezifikationen und Entwicklung von Konstruktionskonzepten für Ventilprodukte.
- Konstruktion von Ventilen unter Berücksichtigung von Fertigbarkeit und Montagefreundlichkeit.
- Verantwortung für Prototypentests und Problemlösungen im Zusammenhang mit Produktentwicklung und Serienproduktion.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in der Konstruktion von Ventilprodukten wie Pilotventilen, Schieberventilen, Hochfrequenzventilen sowie elektromagnetisch proportionale Ventile.
- Fundierte Kenntnisse in gängigen Zerspanungsverfahren, Präzisionsspritzguss sowie Gummiformverfahren.
- Erfahrung in der Materialauswahl in der Pneumatik, z.B. Kunststoffe, Gummi und weichmagnetische Werkstoffe.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Details zum Arbeitgeber:
- Anzahl der Mitarbeiter: > 500
- Branche: Technik
- Klient: Unser Klient ist ein internationaler Anbieter von Komponenten und Lösungen in der Antriebstechnik und der industriellen Automatisierung.