Bauleiter (m/w/d) TGA

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bauwesen sucht einen Experten für gebäudetechnische Projekte. Sie übernehmen die fachliche Betreuung der Planung, Bauleitung und Kostenkontrolle. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik sowie Teamfähigkeit und Engagement. Das Unternehmen bietet zahlreiche Mitarbeitervorteile, inklusive Gewinnbeteiligungen und flexible Arbeitsbedingungen.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Altersversorgung

Mitarbeitendenvergünstigungen

Fahrtkostenzuschuss

Dienstwagen

Qualifikationen

• Master, technician or engineer in electrical or supply engineering.
• Experience in managing building services systems.
• Strong engagement and creative problem-solving.

Aufgaben

• Technical support for design and execution planning.
• Construction management of building services systems.
• Quality, quantity, deadlines, and cost control.

Kenntnisse

Elektro- oder Versorgungstechnik

MS-Office-Anwendungen

Teamfähigkeit

Kreativität

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Meister/Techniker/Ingenieur

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre betreuen Sie Projekte in einer konkreten Region – aktuell suchen wir deutschlandweit Unterstützung.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Wulferding. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Einsatzregion an.

Responsibilities

• Fachliche Betreuung der Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Bauleitung der gebäudetechnischen Anlagen
• Ausschreibung und Vergabe sowie Kosten- und Budgetverantwortung für die gebäudetechnischen Gewerke im Projekt
• Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten
• Qualifizierte Betreuung der Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite

Qualifications

• Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik
• Erfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, gerne auch in ausführenden Unternehmen
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Teamfähigkeit und Kreativität sowie großes Engagement
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.