Overview
Architektur / Planung mit Schwerpunkt Geschoss- und Industriebau
Responsibilities
- Kundenorientierte Erstellung von Projektentwürfen für die Angebotspräsentation im Bereich Gewerbe-/ Industrie- sowie Wohnimmobilien
- Konzept- und Entwurfsplanung für schlüsselfertige Projekte einschließlich Optimierung im Rahmen des Vertrages und Integration der GOLDBECK-Systeme und -Produkte
- Technische Klärung mit allen Fachbeteiligten
- Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert
- Die Planungssystematik folgt der GOLDBECK BIM-Strategie
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens sowie alternative fachbezogene Studiengänge
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- oder Ausführungsplanung von anspruchsvollen Projekten in den Leistungsphasen 1-5
- Kenntnisse in der Planungssoftware Autodesk Revit wünschenswert
- Überzeugende Anwendung von Präsentationstechniken bei Kunden und Behörden
- Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
- Kreativität und hohes Engagement in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit
Company & Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Additional Benefits (Auszug)
- Vergütung & Prämien
- Familie & Beruf
- Gesundheit & Nachhaltigkeit
- Onboarding & Karriere
- Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
- Unternehmensanteile – Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss – Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
- Mitarbeitendenvergünstigungen – über das Portal Corporate Benefits Sonderkonditionen und Rabattaktionen.
- Altersversorgung – Angebote zur persönlichen Vorsorge, incl. Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Programm mit Prämie.
- Dienstwagen – Je nach Tätigkeit: Kostenlose Wartung, Tankkarte, Versicherung; mobiles Arbeiten möglich.
- Vermögenswirksame Leistungen – Anspruch für alle Mitarbeitenden, auch Auszubildende und dual Studierende.
- Kostenlose (E-)Parkplätze – An vielen Standorten kostenfrei nutzbare Parkplätze und E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis.
Application
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Denn bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Trepte.
GOLDBECK Nordost GmbH
Debyestraße 10
04329 Leipzig
Tel. +49 341 356020