Un cabinet comptable reconnu à Montréal recherche un directeur ou une directrice pour ses programmes d’épargne-retraite collectifs. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion de la clientèle, du développement de solutions stratégiques et de l'encadrement d'analystes. Vous devez avoir un baccalauréat pertinent et une expérience significative dans le domaine. Mallette offre de nombreux avantages, dont une politique de télétravail hybride et une assurance collective complète.
Leistungen
Une semaine de 37,5 heures flexible
Politique de télétravail hybride
Vacances annuelles cumulatives de 10%
Assurance collective complète
Régime de retraite avec participation
Crédit annuel de 500$ pour services de planification
Allocation mensuelle pour le téléphone
Accès à une plateforme de soins de santé virtuels
Café à volonté
Allocation de repas de 400$ avec traiteur
Programme Objectif Rêve
Qualifikationen
De 10 à 15 ans d'expérience en programmes d’épargne-retraite collectifs.
Titre FICA, FSA et/ou CFA est un atout.
Aufgaben
Prendre en charge une partie de la clientèle actuelle et future.
Gérer et réaliser des travaux d’équipe pour les régimes d’épargne-retraite collectifs.
Assurer le suivi annuel des options de placement.
Développer divers outils internes.
Participer au développement des affaires.
Agir comme référence auprès de l’équipe d’analystes.
Kenntnisse
Approche collaborative
Capacité d'analyse des besoins clients
Sens de l'organisation
Esprit stratégique
Ausbildung
Baccalauréat en actuariat, finance ou mathématique
Jobbeschreibung
Un cabinet comptable reconnu à Montréal recherche un directeur ou une directrice pour ses programmes d’épargne-retraite collectifs. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion de la clientèle, du développement de solutions stratégiques et de l'encadrement d'analystes. Vous devez avoir un baccalauréat pertinent et une expérience significative dans le domaine. Mallette offre de nombreux avantages, dont une politique de télétravail hybride et une assurance collective complète.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.