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Directeur principal, consultation en taxes indirectes / Senior Manager, Sales Tax Advisory
Ryan
P/T Retail Store Associate - Riverhead, 6273, Riverhead, NY
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Connect with headhunters to apply for similar jobsP/T Retail Store Associate - Williamsburg Premium, 6191, Williamsburg, VA
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Directeur principal, consultation en taxes indirectes / Senior Manager, Sales Tax Advisory
Job summary
Ryan, un leader en fiscalité, recherche un Directeur principal en Recouvrement Taxes indirectes pour gérer des mandats d’analyse et optimiser le recouvrement des taxes. Ce poste demande une solide expérience en comptabilité, particulièrement en TPS/TVH/TVQ, et offre un environnement de travail flexible et dynamique, enrichi par une culture primée et d'excellents bénéfices.
Benefits
Qualifications
- 4 à 8 ans d’expérience en comptabilité ou fiscalité.
- Compétences en analyse et en rédaction de demandes de remboursements.
- Capacité à identifier des opportunités de récupération et des risques fiscaux.
Responsibilities
- Gérer les mandats d’analyse et de contestation des vérifications fiscales.
- Analyser les procédures et les paiements pour les clients.
- Rédiger des demandes de remboursements.
Skills
Education
Pourquoi se joindre à l’équipe Ryan?
Options de travail hybride et à distance
Culture primée
Allocation de vacances généreuse
20 semaines de congé parental supplémentaires (adoption incluse)
Abonnement mensuel à une salle de sport ou remboursement de l'équipement de gym
Admissibilité aux prestations de soins de santé et dentaires dès le premier jour
REER avec contrepartie de l'employeur
Remboursement des frais de scolarité après un an de service
Le Directeur principal, Recouvrement Taxes indirectes, travaille au sein du groupe des taxes indirectes de Ryan pour fournir des services d’analyse en recouvrement des taxes indirectes. Il/elle gère des mandats d’analyse et de contestation des vérifications fiscales pour les clients, en analysant les procédures, les paiements, et en rédigeant les demandes de remboursements, tout en identifiant les opportunités de récupération et les risques fiscaux.
Le poste requiert un baccalauréat en comptabilité ou en finances, avec un titre comptable reconnu (CPA) étant un avantage, et entre 4 et 8 ans d’expérience en comptabilité ou fiscalité. Les compétences clés incluent une connaissance intermédiaire de Microsoft Office, une expertise en TPS/TVH/TVQ, et de bonnes capacités organisationnelles et en communication, en français et en anglais.
Environnement de travail: Ryan a été nommé pour la dixième année consécutive comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2022, offrant un environnement hybride, de la flexibilité, et de nombreuses possibilités de croissance.
Why Ryan?
Options de travail hybride et à distance
Culture primée
Allocation de vacances généreuse
20 semaines de congé parental supplémentaires (adoption incluse)
Abonnement mensuel à une salle de sport ou remboursement de l'équipement de gym
Admissibilité aux prestations de soins de santé et dentaires dès le premier jour
REER avec contrepartie de l'employeur
Remboursement des frais de scolarité après un an de service
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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