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Directrice ou directeur aux études
Job summary
Un établissement d'enseignement supérieur à Gatineau recherche un Directeur ou une Directrice des études. Le candidat idéal sera responsable de l'administration des programmes d'études et devra posséder une maîtrise, ainsi qu'un minimum de cinq ans d’expérience en gestion. Une excellente maîtrise des langues française et anglaise est essentielle. Une expérience en enseignement postsecondaire et un intérêt pour le travail avec des communautés diversifiées seront considérés comme des atouts. La rémunération varie entre 119 091,00$ et 158 784,00$ par heure.
Qualifications
- Cinq ans d’expérience en gestion dans l’éducation.
- Six ans d'expérience en enseignement, de préférence postsecondaire.
- Connaissance des réalités des communautés autochtones.
Responsibilities
- Responsable de l'administration des programmes d'études.
- Leader reconnu adoptant une approche collaborative.
- Engagement envers l'assurance qualité dans l'enseignement.
Skills
Education
Relevant de la Directrice générale, le Directeur ou la Directrice des études est responsable de tous les aspects liés à l'administration des programmesd'études du Cégep Heritage Collège et, dans le cadre des structures administratives existantes, de la mission et des objectifs du Collège en matière d’éducation. Le Directeur ou la Directrice des études est un leader reconnu qui adopte une approche collaborative en matière de gestion, valorise une philosophie d'éducation centrée sur l'étudiant et possède une connaissance approfondie de l'enseignement collégial et de l'élaboration des programmes d'études. Le Directeur ou la Directrice des études fait preuve d'un engagement envers les processus formels d'assurance qualité dans un environnement collégial et connaît bien le système collégial dans le contexte éducatif québécois, tant pour l'enseignement régulier que pour la formation continue, ainsi que les technologies éducatives. Le Directeur ou la Directrice des études doit comprendre les réalités auxquelles est confronté notre collège anglophone situé dans la région de l'Outaouais, au Québec.
- Le bilinguisme est requis, avec de solides compétences en communication en anglais et en français (à l'oral et à l'écrit). Les candidat(e)s peuvent être amené(e)s à passer des tests linguistiques afin de confirmer leur niveau de compétence.
- Posséder au minimum une maîtrise dans un domaine connexe.
- Être un(e) leader reconnu(e) et doté(e) d’une approche collaborative de gestion.
- Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience en gestion, en administration dans le domaine de l’éducation et en leadership du personnel.
- Être engagé à travailler avec les communautés autochtones et multiculturelles.
- Posséder un minimum de six (6) ans d'expérience en enseignement, de préférence au niveau postsecondaire.
- Une expérience de gestion collégial au Cégep (par exemple, Directeur(trice) des études, Directeur(trice) adjoint(e) des études ou Doyen) serait considérée comme un atout.
ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE) : 119 091,00$ - 158 784,00$
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.