Python Software Developer jobs in Spain

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 250+ compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

Nous recherchons des développeurs de logiciels Full Stack talentueux.se, avec une forte orientation back-end, pour rejoindre notre équipe grandissante dans nos bureaux de Montréal et travailler avec nous à la création de produits innovants pour les compagnies aériennes et les voyageurs.

Tous nos développeurs sont soutenus par une équipe pluridisciplinaire de chefs de produit, de concepteurs et d'ingénieurs de test.

Développer des applications web élégantes et modernes, permettant aux passagers d'acheter des surclassements et aux partenaires d'opérer et d'optimiser leur offre, avec un accent particulier sur les systèmes back-end robustes.

Élever les standards de qualité et d'excellence grâce à la programmation en binôme, à la révision de code (pull requests) et à une soif d'apprendre ou de partager vos compétences.

Apporter votre perspective lors de l'estimation des efforts pour les user stories, ou diriger une discussion d'architecture technique devant un tableau blanc.

Assister nos équipes de support et d'opérations qualifiées dans le triage et la résolution des problèmes.

Au moins 2 années d'expérience et une forte expertise en développement back-end, particulièrement avec Java Spring Boot.

Une expérience dans la création et la consommation de services GraphQL et l'élaboration de requêtes.

Maîtrise des langages de programmation TypeScript ou JavaScript, avec une expérience pratique de React (ou d'une bibliothèque front-end similaire : Angular, Vue.js, Flutter) et d'une bibliothèque de gestion d'état comme MobX, Redux, Ngrx Store ou Vuex. Familiarité avec les designs responsifs, CSS 3, SASS/SCSS, CSS-in-JS ou Material UI.

Connaissance de HTML 5, JSON, HTTP, CORS ou Accelerated Mobile Pages (AMP).

Expérience de la création d'applications dans AWS ou un autre fournisseur de services cloud.

Expérience avec microservices et solutions conteneurisées (Docker).

Baccalauréat en sciences (BSc) ou formation/expérience équivalente.

Vous vous sentez responsable du succès de votre équipe dans son ensemble.

Vous vous engagez sur des délais réalistes, mais négociez la portée, le temps ou la qualité face aux défis techniques.

Solides bases en informatique : structures de données, algorithmes, langages de programmation, systèmes distribués et recherche d'informations.

Compréhension des techniques de test, notamment pour les tests automatisés.

Nous portons une attention particulière à toute expérience dans le domaine de la technologie aérienne ou de voyage (c'est un atout !).

• REER de contrepartie
• Plans de santé complets
• Programme de congés payés flexible
• Allocation d’expérience de voyage
• Crédit annuel pour bien-être
• Événements d'équipe
• Allocation pour des fournitures de transport
• Programme de travail à distance
• Programme de prime de congé parental
• Passeport pour l'aventure

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité; notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant :

• Entrevue téléphonique avec le recruteur(se)
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 250+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.