Junior Web Developer jobs in Canada

Relevant de la ou du gestionnaire du développement de logiciels, la personne titulaire du poste doit diriger les activités de conception associées aux plateformes frontales et dorsales et aux systèmes d’entreprise.

Emplacement : Vous travaillerez au bureau de Montreal ou Toronto, selon un horaire de travail conciliant les présences au bureau et le travail à distance.

Lien hiérarchique: Vous relèverez de Gestionnaire, Développement Logiciel et Architecture II.

Type de publication: Nouveau poste.

Échelle salariale: Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $99,121 - $141,602.

La rémunération totale peut également inclure des éléments variables ou discrétionnaires, y compris des primes et des commissions. Les offres d'emploi sont personnalisées en fonction de différents facteurs comme l'expérience, la formation, les compétences, les attestations et les besoins de l'entreprise.

• Examiner et comprendre les exigences de l’entreprise, ainsi que les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Élaborer et tenir à jour des plans de test complets en matière de fonctionnalité, d’intégration, de rendement et de régression.
• Utiliser divers utilitaires de système, réseaux et outils de vérification pour diagnostiquer, accroître et améliorer le rendement du système.
• Veiller à ce que tout le code soit écrit, mis à l’essai et intégré au code de base du projet et au système de contrôle de versions.
• Concevoir de nouveaux modules ainsi qu’améliorer et maintenir le code existant.
• Voir à la mise en œuvre et au codage des applications de traitement des transactions sur serveur.
• Contribuer au dépannage des problèmes liés aux données opérationnelles.
• Participer à la mise en œuvre de projets clés.
• Fournir des services-conseils au sein de l’organisation quant aux capacités des produits.
• Prendre en charge les exigences relatives aux produits destinés à la clientèle.
• Voir au soutien à la clientèle au niveau de l’entreprise.
• Développer des programmes respectant des spécifications particulières.
• Proposer des améliorations aux logiciels, le cas échéant.
• Participer à l’élaboration des manuels d’utilisation, le cas échéant.
• Respecter les politiques de CorporationSolutionsMoneris, notamment le Code de conduite ainsi que les politiques en matière de technologies et de confidentialité.
• Effectuer d’autres tâches, le cas échéant.

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie informatique ou en génie logiciel, ou dans un domaine d’études connexe. Une expérience professionnelle équivalente peut être considérée comme un substitut.
• Connaissance des cadres, outils et langages de développementAS/400, comme RPG400, RPGILE, CL et SQL, essentielle.
• Expérience éprouvée en développement d’applications pour le système AS/400 Expérience avec les bases de données SQL.
• Au moins 7ans d’expérience en programmation ou en développement de logiciels.
• Solide expérience dans le développement d’applications et la gestion du cycle de vie du développement logiciel dans des environnements techniques.
• Capacité à interpréter la documentation relative à la portée et aux exigences, et à évaluer l’ampleur du travail de développement.
• Capacité à élaborer et à réviser des documents de conception détaillés, à discuter en détail des exigences et des besoins avec les gestionnaires des affaires ou la clientèle, et à discuter des problèmes et des projets avec la direction.
• Bonnes connaissances de Windows et de la suite MSOffice.
• Le bilinguisme est un atout important pour ce poste (excellentes compétences en lecture ainsi qu’en communication verbale et écrite dans au moins une des langues officielles, et compétences de base dans l’autre) (la maîtrise de l’anglais est indispensable).
• Excellentes compétences en communication et capacité à réseauter avec les parties internes et externes.
• Compétences éprouvées en matière de communication orale et écrite.

La connaissance des éléments suivants est un atout

• Nuage et conteneurisation.
• Expérience avec Kubernetes, Docker et MicrosoftAzure pour le déploiement et l’évolutivité.
• PHP, SQL (MySQL, T-SQL), JavaScript (y compris AJAX, jQuery)
• HTML, CSS, Scribe Insight, Zend Framework.
• Méthodes Agile et outils tels que Jira, GitLab et les processus CI/CD.

À Moneris, nous croyons qu’il faut vous donner les moyens de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à des ressources, à des occasions et à un environnement inclusif qui soutiendra votre perfectionnement et votre carrière.

• Programme de rémunération globale complet, incluant des primes au rendement, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail, et le choix entre un CSS (Compte Soins de santé) et un CDP (Compte de dépenses personnel).
• Soutien à la planification de la retraite, comprenant des programmes de participation aux bénéfices avec contributions de l’entreprise et un régime de retraite à cotisation déterminée.
• Occasions de croissance et de perfectionnement, y compris un accès illimité à Coursera, des programmes de mentorat et une plateforme technologique interne pour projets à court terme.
• Soutien complet au bien-être, avec un programme d’aide aux employé(e)s et à leur famille, des soins de santé virtuels en tout temps et des initiatives de bien-être au travail.
• Souplesse pour vous, sous la forme d’horaires de travail hybrides, d’un programme de travail à l’étranger et de programmes de congés payés.
• Reconnaissance et récompenses, avec des programmes de reconnaissance à l’échelle de l’entreprise, des avantages bancaires exclusifs auprès de RBC et de BMO, et l’accès à des réductions avantageuses pour le personnel.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux que vous obtiendrez en tant que membre du personnel de Moneris, consultez la page moneris.com/carrières.

This function is accountable to the Manager, Software Development and responsible for software development activities associated with front end, back end and /or business systems platforms.

You will be based in either or Montreal or Toronto office, balancing in-office collaboration with remote flexibility.

You will report to the Manager of Software Development and Architecture.

New Position.

The expected base salary range for this role is $99,121 - $141,602.

Total compensation may also include variable or discretionary incentive components, including but not limited to bonuses and commissions. Individual job offers are determined by various factors, including experience, education, skills, certifications, and other business needs.

• Responsible for reviewing and understanding business requirements, functional and technical specifications.
• Responsible for developing and constantly updating comprehensive functional, integration, performance and regression test plans.
• Responsible for utilizing various system utilities, networking, and verification tools to diagnose, develop and enhance system performance.
• Responsible for ensuring all code is written, tested and integrated with the rest of the project code base and version control system.
• Responsible for designing new modules, enhancing and maintaining existing code.
• Responsible for implementing and coding server based transaction processing applications.
• Responsible to help with troubleshooting operational data issues.
• Responsible to play an implementation role on key projects.
• Responsible for organizational consulting on capabilities of products.
• Responsible for customer facing product requirements.
• Responsible for enterprise level customer support.
• Responsible for writing programs following detailed specifications.
• Responsible for suggesting enhancements to software where applicable.
• Responsible for participating in the development of user manuals where applicable.
• Responsible for compliance with corporate policies established by Moneris Corporation including but not limited to the HR Code of Conduct, Technology Policy & Privacy Policy.
• Perform other duties, as required.

• Bachelor’s Degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering or a related field of study - Equivalent work experience may be considered as a substitution.
• AS/400 development frameworks, tools and languages such as RPG400, RPG ILE, CL and SQL are a must.
• Proven experience developing applications for the AS/400. Experience with SQL databases.
• 7+ year of programming / software development experience.
• Strong experience in application development and software development life cycle management in technical environments.
• Ability to interpret scope/requirements documentation and size development effort.
• Ability to construct and review detailed design documentation, discuss/refine requirements and needs with business managers or customers, discuss issues and projects with management.
• Proficient with Microsoft Windows/ MS Office Applications.
• Bilingual is a strong asset for this role (strong in reading, writing, and verbal in at least one of the official languages and basic in the other) (English language is a must).
• Excellent communication skills and networking abilities with internal and external parties.
• Strong verbal and written communication skills.

Familiarity with the following is an asset

• Cloud & Containerization.
• Experience with Kubernetes, Docker, and Microsoft Azure for deployment and scalability.
• PHP, SQL (MySQL, T-SQL), JavaScript (including AJAX, jQuery).
• HTML, CSS, Scribe Insight, Zend framework.
• Familiarity with Agile methodologies and tools like Jira, GitLab, and CI/CD pipelines.

At Moneris, we believe in empowering you to succeed—personally and professionally. As part of our team, you'll have access to resources, opportunities, and an inclusive environment that supports your development and career.

• Comprehensive Total Rewards Program, including performance-based bonuses, flexible benefits starting from day one, and your choice of a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA).
• Retirement planning support, with profit-sharing programs including company match and a defined contribution pension plan.
• Growth & development opportunities, including unlimited access to Coursera, mentorship programs, and an internal gig marketplace.
• Holistic wellness support, with an Employee & Family Assistance Program, 24/7 virtual healthcare, and workplace wellness initiatives.
• Flexibility that works for you, including hybrid work arrangements, a Work from Abroad program, and paid time off programs.
• Recognition and rewards, with company-wide recognition programs, exclusive banking perks from RBC & BMO, and access to great employee discounts.

Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers.

#LI-Hybrid

#TECH-IND

Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.

We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.