Un restaurant à Val-Cenis recherche un Serveur / Serveuse de restaurant en CDI à temps complet. Le poste inclut l'hébergement et la restauration, avec des responsabilités variées allant de la mise en place à l'entretien de la salle. Aucune expérience n'est requise, mais elle est fortement souhaitée.
Prestations
Hébergement
Restauration
Qualifications
Débutant accepté, l'expérience est fortement souhaitée.
Responsabilités
Mise en place de la salle.
Réception de la clientèle et placement.
Prise de commandes.
Service.
Entretien et rangement de la salle après le service.
Connaissances
Accueillir le client et l’installer
Effectuer le service des plats à table
Réaliser la mise en place de la salle et de l’office
Description du poste
Overview
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F) 73 - VAL CENIS
Offre
Poste en CDI à temps complet 35h/hebdo à 39h/hebdo selon la période de l'année. Vous travaillez au sein d'un restaurant "La vieille Poste" sur Valcenis. Le poste est logé et nourri.
Responsabilités
mise en place de la salle
réception de la clientèle et placement
prise de commandes
service
entretien et rangement de la salle après le service
Le restaurant assure 50 à 100 couverts par service selon la période de l'année
Type de contrat et organisation
CDI • Travail à raison de 35H par semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail en journée. Rythme parfois irrégulier avec des pics d’activité.
Rémunération et avantages
Hébergement
Restauration
Le salaire sera convenu en fonction de votre diplôme et votre expérience
Profil souhaité
Expérience
Débutant accepté – l'expérience est fortement souhaitée
Compétences
Accueillir le client et l’installer
Effectuer le service des plats à table
Réaliser la mise en place de la salle et de l’office
Informations complémentaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
3 à 5 salariés
CONTACTER LE RECRUTEUR PAR MAIL : info@lavieilleposte.com ou PAR TEL : 0651933420
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.