Hospital jobs in United States

Compensation Pay Range :

39.07-$56.00

Job Description :

Please Note : If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Mtis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to nearly 4500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

The Transport team has the specialized expertise and equipment to care for patients as they are transported to the hospital by ambulance plane or rotor. The Transport team provides 24 / 7 service to hospitals in Eastern Ontario portions of Southern and Northern Ontario as well as Western Quebec. Critical care is initiated by the transport team on arrival at the referring hospital and continued throughout the transport. Members of this team have a shared responsibility in a two-member team for the seamless transfer of Neonatal and Pediatric patients from rural and regional hospitals tertiary care institutions and remote locations. The Critical Care Transport Registered Nurse is recognized as an expert clinician with demonstrated knowledge skills critical thinking teamwork and problem-solving skills. Key responsibilities include but are not limited to : advanced patient assessment stabilization and interventions working under medical directives approved by the Transport Medical Director and functioning as an ambassador of CHEO.

MAIN RESPONSIBILITIES

Implement critical transport care

Successfully complete the Neonatal and Pediatric Transport Team competency requirements

Utilize clinical practice guidelines clinical pathways medical directives hospital policies and procedures to promote and implement evidence-based practice

Ensure safe and effective application of precise technological equipment to meet determined patient care goals

Anticipate and prepare for emergencies

Provide patient and family support and education

Contribute to the orientation and education of various members of the interdisciplinary team as appropriate

Participate in quality assurance research activities and workload measurement as appropriate

Demonstrate a commitment to professional transport practice

QUALIFICATIONS

Graduate of an accredited university registered nurse program (Essential)

Member of the College of Nurses of Ontario (CNO) (Essential)

Member in good standing of the Registered Nurse Association of Ontario (RNAO) (Preferred)

Minimum of five (5) years of Critical Care Experience or other appropriate combinations of education and experience along with the demonstrated knowledge skills and abilities to perform the duties of the position may be considered in lieu of stated education and experience (Essential)

Basic Cardiac Life Support (BCLS) Certification (Essential)

Current Pediatric Advanced Life Support (PALS) Certification or successful completion of within 12 months (Essential)

Current Neonatal Resuscitation Program (NRP) Certification or successful completion of within 12 months (Essential)

Demonstrated effective interpersonal and communication skills (Essential)

Demonstrated leadership and organizational skills (Essential)

Demonstrated commitment to on-going professional development (Essential)

Demonstrated ability to function appropriately in emergency situations (Essential)

Demonstrated ability to function at a highly autonomous level in an unfamiliar setting with an unfamiliar team (Essential)

Demonstrated adaptability and creativity in problem solving (Essential)

Flexibility in scheduling with the ability to extend the shift based on needs of transport (Essential)

Comfortable with ground ambulance rotor and fixed wing aircraft modes of transportation (Essential)

Vulnerable Sector Check (Essential)

Bilingualism (French / English) (Preferred)

Please note the pay band for this position will begin on ONA02 pay band ($39.07 - $56.00 per hour) and will progress to ONA03 pay band ($43.19 - $60.12 per hour) as responsibilities are added.

• Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association (ONA).

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French / English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Veuillez noter : si vous tes actuellement un employ du CHEO ayant accs Workday veuillez postuler cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succs ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clture annonce dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reue.

Ottawa est btie sur un territoire non cd du peuple anichinab algonquin. Les Anichinabs vivent sur ce territoire depuis des millnaires. Nous leur rendons hommage ainsi qu ce territoire. Leur culture et leur prsence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend galement hommage lensemble des Premires Nations des Inuit et des Mtis de mme qu leurs prcieuses contributions passes et prsentes ce territoire.

Le CHEO est lun des rares chefs de file mondiaux en matire de sant pdiatrique et il compte prs de 4 500 membres du personnel et mdecins qui se consacrent aider les enfants et les jeunes vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grce des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est pass dun hpital de soins actifs du 20e sicle un systme de sant intgr du 21e sicle pour enfants et jeunes. Class dans le premier un pour cent des hpitaux canadiens pour la numrisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et lducation pour faire progresser les soins sans discontinuit l o ils sont ncessaires et ce de manire et aux endroits appropris. LInstitut de recherche du CHEO se consacre la recherche clinique translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large ventail de problmes de sant chez les enfants. Le CHEO a t nomm deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit o travailler dans le domaine des soins de sant au Canada et sest class au deuxime rang des hpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs annes daffile. Pour la dixime anne conscutive les rdacteurs du Palmars des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la rgion de la capitale nationale. Chaque anne le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Qubec du Nunavut et du nord de lOntario.

RSUM DES FONCTIONS

Lquipe de transport possde lexpertise et lquipement spcialiss pour prendre soin des patients lorsquils sont transports lhpital par ambulance par avion ou par rotor. Lquipe du transport offre un service 24 heures sur 24 7 jours sur 7 aux hpitaux de lEst de lOntario de certaines parties du Sud et du Nord de lOntario ainsi que de lOuest du Qubec. Les soins intensifs sont initis par lquipe de transport larrive lhpital rfrent et se poursuivent tout au long du transport. Les membres de cette quipe ont une responsabilit partage au sein dune quipe de deux membres pour le transfert sans heurts des patients nonatals et pdiatriques des hpitaux ruraux et rgionaux des tablissements de soins tertiaires et des rgions loignes. Linfirmire autorise en transport de soins intensifs est reconnue comme une clinicienne experte possdant des connaissances des comptences une pense critique un travail dquipe et des comptences en rsolution de problmes. Les principales responsabilits comprennent sans sy limiter : lvaluation avance des patients la stabilisation et les interventions travaillant selon les directives mdicales approuves par le directeur mdical des transports et agissant titre dambassadeur du CHEO.

PRINCIPALES RESPONSABILITS

Mettre en uvre des soins de transport critiques

Russir les exigences de comptence de lquipe de transport nonatal et pdiatrique

Utiliser les lignes directrices de pratique clinique les parcours cliniques les directives mdicales les politiques et les procdures de lhpital pour promouvoir et mettre en uvre une pratique fonde sur des donnes probantes.

Assurer lutilisation sre et efficace dun quipement technologique prcis pour atteindre les objectifs de soins dtermins des patients

Anticiper et se prparer aux urgences

Fournir du soutien et de lducation aux patients et aux familles.

Contribuer lorientation et lducation des diffrents membres de lquipe interdisciplinaire le cas chant

Participer lassurance de la qualit aux activits de recherche et la mesure de la charge de travail le cas chant

Dmontrer un engagement envers la pratique professionnelle du transport

QUALIFICATIONS

Diplme dun programme universitaire accrdit dinfirmire autorise (Essentiel)

Membre de lOrdre des infirmires et infirmiers de lOntario (OIIO) (essentiel)

Membre en rgle de lAssociation des infirmires et infirmiers autoriss de lOntario (AIIAO) (de prfrence)

Un minimum de cinq (5) ans dexprience en soins intensifs ou dautres combinaisons appropries dtudes et dexprience ainsi que les connaissances les comptences et les aptitudes dmontres pour exercer les fonctions du poste peuvent tre pris en considration au lieu des tudes et de lexprience dclares (essentiel)

Certification de base en ranimation cardiaque (BCLS) (essentiel)

Certification actuelle en ranimation pdiatrique avance (PALS) ou russite dans les 12 mois (essentiel)

Certification actuelle du programme de ranimation nonatale (PRN) ou russite dans les 12 mois (essentiel)

Comptences interpersonnelles et de communication efficaces (Essentiel)

Comptences dmontres en leadership et en organisation (Essentiel)

Engagement dmontr envers le dveloppement professionnel continu (Essentiel)

Capacit dmontre fonctionner de manire approprie dans des situations durgence (essentiel)

Capacit dmontre fonctionner un niveau trs autonome dans un environnement inconnu avec une quipe inconnue (Essentiel)

Adaptabilit et crativit dmontres dans la rsolution de problmes (Essentiel)

Flexibilit dans lhoraire avec la possibilit dallonger le quart de travail en fonction des besoins de transport (Essentiel)

laise avec les modes de transport dambulance terrestre davion rotor et davion voilure fixe (essentiel)

Vrification des antcdents en vue dun travail auprs de personnes vulnrables (essentiel)

Bilinguisme (franais / anglais) (de prfrence)

Veuillez noter que lchelle salariale pour ce poste commencera selon lchelle salariale ONA02 (3907 $ - 5600 $ lheure) et passera lchelle salariale ONA03 (4319 $ - 6012 $ lheure) au fur et mesure que des responsabilits seront ajoutes

partir du 29 mars 2021 CHEO mnera un processus de prslection et dvaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varis et multidimensionnels tels quun test crit un examen pratique ou une autre valuation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et prfres peuvent tre tests.

La validation du bilinguisme (franais-anglais) se fera au moyen dune valuation des comptences linguistiques mene par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines . Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traits conformment la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario .

CHEO sengage offrir un environnement scuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformment cet engagement tous les candidats doivent tre entirement vaccins contre la COVID-19 pour tre considrs comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bnvole. Les candidats sont galement fortement encourags recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour viter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la prsentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complte doit tre fournie ou la prsentation de documents justificatifs dune contre-indication mdicale valide ou dune autre considration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.

Key Skills

Corporate Paralegal,GIS,Heavy Machinery,Content Writing,ABAP,Clinical

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

Monthly Salary Salary : 39 - 56