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Société Financière Manuvie
Une entreprise de technologie recherche un Analyste financier senior à Montréal. Le candidat idéal doit avoir 3-5 ans d'expérience en finances, en particulier dans le secteur des technologies ou des logiciels SaaS. Il ou elle sera responsable de la planification et de l'analyse financières, contribuant à la prise de décisions stratégiques au sein de l'organisation. Un excellent niveau d'Excel et des compétences en communication sont essentiels. Le poste offre un environnement dynamique et inclusif.
Pour la version anglaise de cette description de poste, veuillez consulter le lien suivant / For the English version of this job description, please refer to the following link:
À propos d’AppDirecte
Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirecte offre une plateforme d’abonnement permettant de vendre n’importe quel produit en tant que service, et ce, par n’importe quel canal et sur n’importe quel appareil. Nous alimentons des millions d’abonnements pour le compte d’organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidée par nos valeurs et notre culture – une culture qui vous permet d’être vu, de rester authentique et d’exceller.
Votre profil
AppDirecte est à la recherche d’un ou d’une Analyste financier/financière senior pour rejoindre son département stratégique des finances, dans un contexte où l’entreprise poursuit son expansion fulgurante. La personne occupant ce poste agit comme conseiller de confiance auprès de divers leaders fonctionnels et guide leurs décisions d’affaires en fournissant des rapports récurrents et ponctuels. Ce rôle est également impliqué dans la réalisation et l’amélioration de processus financiers importants, dont le plan annuel, les prévisions trimestrielles et la clôture mensuelle.
Il s’agit d’un rôle important et visible au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous devrez interagir avec toutes les fonctions névralgiques de l’entreprise, y compris l’équipe de direction. Vous basez votre travail sur les données et vous possédez une approche analytique de la résolution de problèmes, en plus d’avoir une vaste expérience en modélisation financière et la capacité d’avoir un impact sur toute l’organisation. La personne idéale pour ce poste possédera des aptitudes solides en communication, une bonne capacité à travailler de manière interfonctionnelle et un sens du détail aiguisé.
Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller
Compétences requises
Chez AppDirecte, nous croyons que l’innovation est à son meilleur dans un environnement favorisant la diversité de l’excellence, de l’expérience et de la pensée. Nous accueillons chaque « AppDirecteur » et « AppDirectrice » pour l’empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles.
Chez AppDirecte, nous prenons la protection de la vie privée très au sérieux. Pour plus d'informations sur notre utilisation et notre gestion des données personnelles des candidats, veuillez lire notre politique de confidentialité des candidats. Pour en savoir plus sur nos pratiques générales en matière de confidentialité, veuillez consulter l'avis de confidentialité d'AppDirecte: https://www.appdirect.com/about/privacy-notice
Veuillez noter que ce rôle nécessite une bonne connaissance de l'anglais puisque le/la candidat.e sélectionné.e devra collaborer avec des équipes situées, entre autres, aux États-Unis, en Inde, en Argentine, ainsi que dans les provinces de l'Ontario et de l’Alberta.
#LI-Hybrid
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.