Event Planner-Jobs in Kanada

Excellent opportunity for amotivatedProject Schedulelooking to grow their career in one of the leadingShip Buildingcompanies inQuébec City!

Description:

Actalent is a global leader in engineering services and human capital solutions. We are once again looking to add to our engineering services team in Canada and seeking project schedulers who will support a client in the Naval industry. These schedulers will report into our technical management team and be brought on as consultants working full time. Candidates will be expected to work a hybrid schedule which involves on-site presence at our customer's location in Quebec City (Lévis), QC.

Your roles and responsibilities will include:

Project Schedulers will be working with Lead Schedulers and reporting into an Actalent technical manager. The scope of work / responsibilities for this role are as follows:

• Support the lead scheduler with all interfaces and deliverables related to schedule and progress
• Create, monitor, and analyze project schedules in accordance to approved project baselines
• Deliver progress and performance reports as required by the project/contract
• Provide analytical support as needed to support contingency, progress and trend reporting, mitigation of delays and threats to the project schedule
• Develop program/project schedules, including work breakdown structures, key project milestones, and project reporting baselines
• Follow and adhere to corporate scheduling processes and procedures
• Analyze possible schedule issues related to change of management and identify potential claims
• Support the development of the master schedule using Primavera P6.
• Create WBS (Work Breakdown Structures) with detailed schedule plan.
• Coordinate with multiple stakeholders, receive status reports and update the schedules.
• Facilitate meetings with several stakeholders and follow-up on action items.
• Manage project schedules to ensure deadlines are met
• Review incoming change orders
• Evaluate the effect to the schedule due to change orders.
• Provide oversight to sub-contractors’ schedules
• Provide oversight to the work completed by sub-contractors
• Review planned vs actual budget variance due to scheduling changes and report to client.
• Escalate any scheduling or deadline concerns to the client
• Document meeting minutes with detailed status reports, action items and timelines
• Provide regular updates on project status, milestones, and deliverables, and address stakeholder feedback and concerns promptly.

Must Haves:

• Primavera v6 experience
• Detail oriented
• High level of communication
• Bachelors degree (doesn't have to be engineering)
• Industry Experience: 4 years relevant experience (Construction, Shipyards or Ship Building) The construction related experience must include managing multiple different trades.

Skills & Qualifications:

• Experience documenting meeting notes
• French communication (Nice to have)

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me atfmerai @astoncarter.com

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Excellente opportunité pour unProgramme du Projectmotivé cherchant à développer sa carrière dans l'une des principales entreprisesEntreprises de Construction NavaledeQuébec City!

Description:

Actalent est un chef de file mondial en matière de services d'ingénierie et de solutions de capital humain. Nous cherchons une fois de plus à renforcer notre équipe de services d'ingénierie au Canada et nous sommes à la recherche de planificateurs de projets qui soutiendront un client de l'industrie navale. Ces planificateurs relèveront de notre équipe de gestion technique et seront recrutés en tant que consultants à temps plein. Les candidats devront travailler selon un horaire hybride qui implique une présence sur le site de notre client dans la ville de Québec (Lévis), au Québec.

Vos rôles et responsabilités comprendront :

• Les planificateurs de projet travailleront avec les lead et rendront compte à un responsable technique d'Actalent. L'étendue du travail et les responsabilités de ce poste sont les suivantes:
• Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise et de la mise en œuvre de la politique de développement de l'entreprise.
• Vous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise et de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise.
• Le titulaire du poste est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'un plan d'action pour la mise en œuvre de la stratégie.
• Fournir un soutien analytique, si nécessaire, pour les imprévus, les rapports d'avancement et de tendance, l'atténuation des retards et des menaces pesant sur le calendrier du projet.
• Développer les calendriers du programme/projet, y compris les structures de répartition du travail, les étapes clés du projet et les lignes de base des rapports du projet.
• Suivre et respecter les processus et procédures de planification de l'entreprise.
• Analyser les éventuels problèmes de calendrier liés au changement de direction et identifier les réclamations potentielles.
• Soutenir le développement du calendrier principal à l'aide de Primavera P6.
• Créer des structures de répartition du travail (WBS) avec un plan détaillé du calendrier.
• Coordonner avec plusieurs parties prenantes, recevoir des rapports d'état et mettre à jour les calendriers.
• Faciliter les réunions avec plusieurs parties prenantes et assurer le suivi des mesures à prendre.
• Gérer les calendriers des projets pour s'assurer que les délais sont respectés.
• Vous êtes en charge de l'organisation et de la gestion de l'équipe.
• Évaluer l'impact des ordres de modification sur le calendrier.
• Superviser les calendriers des sous-traitants.
• Superviser le travail effectué par les sous-traitants.
• Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique de développement durable de l'Union européenne.
• Le travail se fait en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise et la direction générale de l'entreprise.
• Les réunions sont documentées par des comptes rendus détaillés sur l'état d'avancement du projet, les actions à entreprendre et les délais.
• Le candidat doit être en mesure de fournir des mises à jour régulières sur l'état d'avancement du projet, les jalons et les produits livrables, et de répondre rapidement aux commentaires et aux préoccupations des parties intéressées.

Compétences essentielles :

• Expérience de Primavera v6
• Souci du détail
• Haut niveau de communication
• Baccalauréat (pas nécessairement en ingénierie)
• Expérience dans l'industrie : 4 ans d'expérience pertinente (construction, chantiers navals ou construction de navires). L'expérience dans le domaine de la construction doit comprendre la gestion de plusieurs corps de métier différents.

Compétences et qualifications:

• Expérience de la documentation des notes de réunion
• Communication en français

Informations de contact:

Si vous souhaitez me contacter directement avec votre CV, n'hésitez pas à m'envoyer un courriel à l'adresse suivantefmerai @astoncarter.com

Pay and Benefits

The pay range for this position is $35.00 - $50.00/hr.

Workplace Type

This is a hybrid position in Halifax,NS.

AstonCarter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

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