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Un cabinet comptable réputé au Québec recherche un auditeur sénior pour rejoindre son équipe dynamique. Le candidat idéal aura un titre de CPA et au moins deux ans d'expérience dans le domaine. Les responsabilités incluent la réalisation des mandats d'audit et la préparation des états financiers. Le poste offre de nombreux avantages tels qu'un horaire flexible, du télétravail, et une assurance collective complète. Une belle opportunité vous attend pour évoluer dans un environnement stimulant.
Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables par son approche innovante et collaborative. Notre équipe vaste en expertises changera ton quotidien, et ce, pour le mieux.
Envie de relever un défi palpitant? Nous sommes à la recherche d’un auditeur sénior ou d’une auditrice séniore qui joindra l’équipe de certification au bureau de Québec, de Lévis ou de Montmagny. Dans ce rôle, tu sauteras à pieds joints au cœur de mandats pour des entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs. Chez Mallette, la diversité des mandats te permettra de toucher à tout et de développer une expertise polyvalente.
Mallette est le quatrième plus grand bureau comptable au Québec. Ce sont plus de 1400 esprits aiguisés, dans près de 40 bureaux à travers le Québec, qui excellent dans une multitude de domaines : actuariat, certification, fiscalité, services-conseils, services juridiques et immigration. C’est notre polyvalence qui fait toute la différence.
Le bien-être de nos équipes est notre priorité absolue, c’est pourquoi nous t’offrons tous ces avantages distinctifs :
Envie de te joindre à la grande équipe de Mallette? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend!
Ton avenir commence ici, postule dès maintenant!
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.