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1 316 postes de

Business Intelligence à Canada

Analyste fonctionnel ERP

Place aux Jeunes

Drummondville
Hybride
CAD 70 000 - 85 000
Il y a 15 jours
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Analyste, intelligence d'affaires

BMR

Boucherville
Hybride
CAD 60 000 - 80 000
Il y a 15 jours

Power Platform Senior Developer & BI Specialist (Ottawa)

Morson Canada

Ottawa
Hybride
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 15 jours

P6 System Administrator

Fortescue Metals Group

Southwestern Ontario
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 15 jours

Forward Deployed Engineer - Montreal Canada

Fiveonefour Labs Inc

Montréal
À distance
CAD 80 000 - 110 000
Il y a 15 jours
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Business Intelligence Systems Analyst III

Interior Health

Kelowna
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 28 jours

Senior Business Intelligence (BI) Analyst

MaintainX

Montréal
Hybride
CAD 80 000 - 120 000
Il y a 28 jours

Business Intelligence (BI) Consultant - Bilingual

ROSS

Montréal
Hybride
CAD 80 000 - 110 000
Il y a 23 jours
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Business Intelligence & Strategy – Senior Analyst

Sophos

Canada
À distance
CAD 144 000 - 243 000
Il y a 23 jours

Business Intelligence Engineer, IT PnD Data and Analytics

Amazon

Vancouver
Sur place
CAD 107 000 - 179 000
Il y a 28 jours

Technical Consultant (datawarehouse / BI)

ROSS

Ottawa
Hybride
CAD 80 000 - 110 000
Il y a 23 jours

BI Developer

Cpus Engineering Staffing Solutions Inc.

Oshawa
À distance
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 18 jours

Business Intelligence Associate

J.D. Irving, Limited

Halifax
Sur place
CAD 55 000 - 75 000
Il y a 23 jours

Business Intelligence Engineer

Amazon

Vancouver
Sur place
CAD 106 000 - 179 000
Il y a 18 jours

Business Intelligence Engineer, IT PnD Data and Analytics

Amazon

Vancouver
Sur place
CAD 76 000 - 128 000
Il y a 27 jours

Business Intelligence Engineer, IT PnD Data and Analytics

Amazon Jobs

Vancouver
Sur place
CAD 107 000 - 179 000
Il y a 27 jours

Senior BI Data Engineer, CANCER RESEARCH UK

Guardian Jobs

Stratford
Hybride
CAD 111 000 - 116 000
Il y a 24 jours

Senior BI/ DW Technical Consultant for Top Company

ROSS

Calgary
Hybride
CAD 100 000 - 125 000
Il y a 23 jours

VP, Professional Services — BI & Analytics Delivery

ROSS

Toronto
Sur place
CAD 120 000 - 160 000
Il y a 24 jours

BI Analytics Project Manager — Implementations & Migrations

ROSS

Toronto
Sur place
CAD 70 000 - 90 000
Il y a 23 jours

Bilingual BI Consultant — Data Architecture & Travel

ROSS

Montréal
Hybride
CAD 80 000 - 110 000
Il y a 23 jours

Project Manager, BI & Analytics Solutions

ROSS

Toronto
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 23 jours

Senior BI Systems Analyst: Azure & Analytics Lead

Interior Health

Kelowna
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 28 jours

BI Business Analyst - Belron Canada

Belron Canada

Montréal
Sur place
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 27 jours

Manager, Business Intelligence

Grant Thornton

Toronto
Hybride
CAD 80 000 - 100 000
Il y a 21 jours

Meilleurs postes :

Postes : Personal Support WorkerPostes : Engineer Civil EngineeringPostes : InvestigationPostes : Product TesterPostes : Sport ManagementPostes : TelecommunicationPostes : RailPostes : FilmPostes : Director MarketingPostes : Fraud Analyst

Principales entreprises:

Postes chez FedexPostes chez MetroPostes chez SalesforcePostes chez General MotorsPostes chez RandstadPostes chez Capital OnePostes chez HellofreshPostes chez MastercardPostes chez SamsungPostes chez Astrazeneca

Meilleures villes :

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Place aux Jeunes
Drummondville
Hybride
CAD 70 000 - 85 000
Plein temps
Il y a 15 jours

Résumé du poste

Une entreprise innovante au Canada recherche un analyste fonctionnel ERP pour agir comme lien entre les utilisateurs et l'équipe technique. Vous serez responsable de recueillir et documenter les besoins des différents départements, de configurer le système ERP et de former les utilisateurs. Le candidat idéal aura un baccalauréat en administration ou systèmes d'information, ainsi que 3 à 5 ans d'expérience pertinente. Des compétences en communication et d'analyse sont essentielles. L'entreprise offre des avantages attractifs, dont une assurance collective et un environnement de travail agréable.

Prestations

Environnement de travail confortable
Assurance collective
Prime pour référence d’employés
Vêtements corporatifs

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente comme analyste fonctionnel ERP ou consultant ERP.
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
  • Bonne compréhension des processus d’affaires et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

  • Recueillir et documenter les besoins des utilisateurs.
  • Configurer les modules ERP selon les exigences opérationnelles.
  • Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions ERP.
  • Collaborer avec les équipes TI et les fournisseurs ERP.

Connaissances

Analyse
Bilinguisme (français/anglais)
Compétences en communication
Résolution de problèmes
Connaissance des processus d’affaires
Gestion de projet

Formation

Baccalauréat en administration des affaires ou systèmes d’information

Outils

SAP
Microsoft Dynamics 365 Business Central
Oracle
Power BI
Description du poste

L’analyste fonctionnel ERP agit comme lien entre les utilisateurs métiers et l’équipe technique. Il est responsable d’analyser les besoins opérationnels, de configurer le système ERP, d’assurer la qualité des processus et de contribuer à l’amélioration continue des systèmes d’information de l’entreprise.

Principales fonctions et responsabilités
  • Recueillir, analyser et documenter les besoins des utilisateurs dans les différents départements (production, finance, logistique, ventes, etc.)
  • Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications techniques pour les développeurs ou les partenaires externes
  • Configurer les modules ERP selon les besoins opérationnels et les meilleures pratiques
  • Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou de projets d’évolution du système ERP
  • Effectuer des tests fonctionnels et coordonner les phases de validation avec les utilisateurs
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et les guides utilisateurs
  • Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions ERP
  • Analyser et résoudre les problèmes applicatifs de niveau 2 (support fonctionnel)
  • Collaborer avec les équipes TI, les fournisseurs ERP et les responsables métiers pour assurer la cohérence des processus
  • Contribuer à l’optimisation des processus d’affaires et à l’intégration entre les différents modules et systèmes satellites
Qualifications

Formation : Baccalauréat en administration des affaires, en systèmes d’information, en ingénierie ou domaine connexe

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle d’analyste fonctionnel ERP ou consultant ERP

  • Connaissance des ERP : expérience avec un ou plusieurs systèmes ERP (ex. : SAP, Microsoft Dynamics 365 Business Central, Oracle, Epicor, Infor, JD Edwards, etc.)
  • Bonne compréhension des processus d’affaires (production, planification, approvisionnement, finance, ventes, inventaire, etc.)
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Solides compétences en communication et en documentation
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à gérer plusieurs priorités
  • Bilinguisme (français/anglais) souvent requis dans un contexte multinational
  • Expérience en gestion de projet ou en implantation d’un ERP (atout)
  • Connaissance des outils de BI (Power BI, Tableau, etc.) (atout)
  • Familiarité avec les méthodologies Agile ou ITIL (atout)
Avantages sociaux
  • Environnement de travail ultra confortable et propre
  • 2 semaines de fermeture durant l’été + congés à Noël!
  • Assurance collective
  • RÉER collectif
  • Prime pour référence d’employés de 500$
  • Congés personnels
  • Vêtements corporatifs
  • Programme d’aide aux employés
  • Club social actif

Date d'affichage : 03 décembre 2025

Date limite pour postuler : 22 décembre 2025

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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