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Une entreprise innovante recherche un Technicien(ne) Soutien Électrique Maintenance pour soutenir les équipes d'électricien(ne)s et collaborer avec des ingénieurs. Ce rôle essentiel implique d'apporter un soutien technique, de participer à la mise en place de procédures et d'assurer la conformité des travaux. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des possibilités de carrière prometteuses et un engagement envers le développement personnel. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l'inclusion et l'innovation, et contribuez à un avenir énergétique durable.
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Votre missionEn tant que Technicien(ne) Soutien Électrique Maintenance, votre mission sera de soutenir les électricien(ne)s d'appareillage et de collaborer avec les ingénieur(e)s électriques afin de veiller au bon fonctionnement des installations.
Vos principales activités au quotidienL'activité principale consiste à apporter du soutien et de l'accompagnement (coaching) aux membres des équipes opérationnelles. Cette activité s'exerce habituellement au niveau d'une installation ou d'un territoire.
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.