Technicien·ne d'intervention en loisir - CH Dr Aimé Leduc

Place aux Jeunes; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation communautaire recherche des animateurs pour planifier et organiser des activités récréatives à Salaberry-de-Valleyfield. Les candidats doivent détenir un DEC en techniques d’intervention en loisir et posséder des compétences en animation. Des postes permanents à temps plein et partiel sont disponibles, avec une rémunération compétitive et des avantages tels que des vacances et des assurances complètes.

Benefits

4 semaines de vacances après 1 an

Fonds de pension (RREGOP)

Assurances complètes

Rabais corporatifs

Voie d’épanouissement personnel

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) requis.
• Capacité à planifier et organiser des activités récréatives.
• Aptitude à analyser les besoins en matériel.

Responsibilities

• Planifier et animer des activités de bien-être et de réhabilitation.
• Élaborer des programmes récréatifs adaptés.
• Participer aux réunions requises.

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir

Job description

Responsabilités

• Planifier, gérer, organiser et animer des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique ou socioculturel, qui favorisent l’atteinte d’objectifs thérapeutiques, le bien-être et la réadaptation des usagers.


• Élaborer des programmes récréatifs, fournir des observations sur le comportement et les attitudes des usagers et participer à l’analyse des besoins en matériel.


• Participer à diverses réunions où sa présence est requise.


• Deux postes permanents : un à temps plein et un à temps partiel, 7 jours sur 7 incluant 1 fin de semaine sur 2, de jour.

Exigences et conditions

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en loisir d’une école reconnue par le ministère compétent.

Entre 26,63$ et 34,45$

Avantages et conditions

• Rémunération globale concurrentielle: 4 semaines de vacances après 1 an.


• Fonds de pension (RREGOP) et assurances complètes.


• Rabais corporatifs, etc.


• Reconnaissance envers chaque employé·e et valorisation de la diversité des pratiques et de la clientèle.


• Voie d’épanouissement personnel et professionnel grâce à un territoire d’action étendu.

Dates importantes

Date d’affichage : 19 septembre 2025

Date limite pour postuler : 10 octobre 2025

Pour obtenir de l’information

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