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Une institution financière canadienne recherche un ingénieur cloud Azure senior pour concevoir et implémenter des solutions Azure. Le candidat ideal doit avoir une expérience en IaaS et PaaS, être familiarisé avec les outils comme Terraform et Azure DevOps. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et rapide, et aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences techniques dans un contexte collaboratif et inclusif.
We are seeking an enthusiastic and passionate professional for a Senior Azure Cloud Engineer position. With experience in Azure cloud services, this role will support core business and technology cloud initiatives, with a focus on the Bank's multi-year cloud technology roadmap, facilitating innovation and adoption of Azure technologies. We collaborate with Enterprise Architecture and business technology stakeholders, connecting subject matter experts with business, information, domain, and solution architecture.
Your skills are broad - designing, documenting, and implementing cloud and application patterns, participating in the review of patterns with other stakeholders, working with cloud engineering team members and stakeholders to codify best practices and advising business technology teams on the use of cloud patterns to develop application solution designs.
You are a self-starter, driven, and can handle multiple projects and priorities. You are passionate about driving the DevOps mindset and culture in a fast-paced, challenging environment where you will get the opportunity to work with a spectrum of the latest tools and technologies to drive forward “Infrastructure-as-Code” and “Infrastructure-as-a-Service”.
As a qualified candidate, you will be part of the team driving BMO’s Cloud implementation. As a member of this team, you should possess the ability to inspire yourself and our team. Based on your previous experiences you will inject new knowledge and skills into an already high performing team thus accelerating our efforts to new heights.
$75,900.00 - $141,900.00
Salaire
Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l’équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr .
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.