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Une entreprise de services miniers recherche un(e) Technicien(ne) de service sur chantier pour assurer le dépannage et l'entretien des équipements miniers souterrains. Le poste requiert un diplôme en mécanique ou domaine similaire et cinq ans d'expérience pertinente. Des compétences en diagnostic et une capacité à travailler par rotation 14-14 sont également nécessaires. L'entreprise offre un excellent programme de rémunération et de développement professionnel.
Sandvik Mining and Rock Solutions est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de service sur chantier (Équipements miniers souterrains).
Lieu de travail : Québec, Nunvaut et Ontario (susceptible de changer)
Horaire : Rotation 14-14 (susceptible de changer)
Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.
Avez-vous de l’expérience en tant que technicien(ne) ou mécanicien(ne) d’équipement lourd et êtes-vous à la recherche d’un emploi stable et permanent au sein d’une entreprise respectée et en pleine croissance ? Nous voulons vous connaître!
Nous avons actuellement un poste de Technicien(ne) de service sur chantier à pourvoir. Le ou la Technicien(ne) de service sur chantier est chargé(e) du dépannage, de la réparation et de l’entretien des aspects mécaniques et / ou électriques des équipements et des éléments constitutifs d’exploitation minière souterraine, conformément aux spécifications définies. Le ou la titulaire du poste est également responsable de la mise en service de nouveaux équipements et de la formation sur les sites des clients.
Tout en recherchant la meilleure possibilité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir et à votre succès. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe. Nous vous invitons donc à postuler!
Avantages et culture
Note sur l’équité et l’accessibilité
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles. Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à commonHR.canada@sandvik.com
Veuillez noter que les candidatures sont invitées via www.sandvik.com / careers. Veuillez noter que les citoyens canadiens et résidents permanents du Canada auront la priorité.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous proposons un milieu de travail qui valorise la diversité et l’inclusion et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées.