Répartiteur/répartitrice de dépanneuses

Remorquage Henrie; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de remorquage est à la recherche d'un répartiteur pour gérer les demandes de remorquage et coordonner les opérations. Vous travaillerez de nuit, de vendredi à lundi, offrant un salaire compétitif de $34.62 de l'heure. Une expérience en administration et une maîtrise du français et de l’anglais sont requises. Avantages incluent des uniformes fournis, stationnement gratuit et formation payée par l’employeur.

Benefits

Uniformes fournis

Stationnement gratuit

Formation payée

Qualifications

• Minimum un an d’expérience en tant que répartitrice ou dans un poste administratif lié à la coordination d’interventions.
• Capacité à travailler de façon indépendante avec un souci du détail.
• Maîtrise des tâches administratives, suivi des courriels.

Responsibilities

• Prendre les appels pour les demandes de remorquage et les répartir aux chauffeurs.
• Analyser les performances quotidiennes des opérations de remorquage.
• Former les nouveaux répartiteurs sur l’utilisation du logiciel Towsoft.

Skills

Excellente communication orale

Attitude axée sur le client

Sens de l’organisation

Fiable

Education

Diplôme d’études secondaires

Tools

Microsoft Office

Towsoft

Job description

Information aux entreprises : Remorquage Henrie est une entreprise dédiée au service de remorquage et d’assistance routière depuis 1960. Notre flotte moderne impeccablement entretenue et notre technologie de pointe nous permettent de remorquer des véhicules de toutes tailles, qu’il s’agisse de voitures, de camions lourds ou de véhicules spéciaux. Que vous soyez sur la route en milieu urbain ou dans des zones plus éloignées, Remorquage Henrie est disponible 24/7, pour garantir un service à tout moment.

Adresse de l’entreprise : 25 rue Émile-Bond, Gatineau, QC, J8Y 3M9

Adresse du lieu de travail : Voir ci-dessus.

Type d’emploi : Temps plein – Permanent

Date de début de l’emploi : Le plus tôt possible

• Accomplir de petits travaux de nettoyage
• Tenir à jour des dossiers et des registres
• Informer les chauffeurs des véhicules des problèmes de circulation et autres situations
• Prendre les appels reçus pour des demandes de remorquage, transport, remisage, dépannage routier pour ensuite les répartir aux chauffeurs via notre logiciel Towsoft.
• S’assurer de la propreté du bureau.
• Offrir un service à la clientèle remarquable et unique
• Noter rapidement les informations indispensables (modèle, couleur et localisation du véhicule) et vérifie la nature du problème afin que le service de dépannage soit efficace et adapté aux besoins du client
• Gérer les priorités d’intervention en évaluant l’urgence des demandes afin d’optimiser les délais de réponse et l’efficacité de la flotte.
• Analyser les performances quotidiennes des opérations de remorquage à l’aide des rapports générés par Towsoft, afin de proposer des améliorations opérationnelles.
• Coordonner les interventions multi-véhicules en cas d’accidents majeurs ou d’événements routiers complexes, en maintenant la communication avec les autorités locales si nécessaire.
• Former les nouveaux répartiteurs sur l’utilisation du logiciel Towsoft, les procédures internes et les normes de qualité du service client de Remorquage Henrie.

Exigences de l’emploi:

Études: Un diplôme d’études secondaires est requis.

Expérience: Minimum un an d’expérience en tant que répartitrice ou dans un poste administratif lié à la coordination d’interventions ou à la gestion opérationnelle est requis. Une formation en cours d’emploi est fournie.
Avoir de l’expérience dans les tâches administratives, les suivis courriels et de l’habileté avec la suite Microsoft sont requis.

Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante, Souci du détail.

Qualités personnelles: Attitude axée sur le client, Excellente communication orale, Sens de l’organisation, Fiable

Langue: Le Français et l’anglais sont requis.

Salaire : $34.62 par heure, 30 heures par semaine.

Avantages : Uniformes de travail et outils fournis par l’employeur. Stationnement gratuit disponible. Formation payée par l’employeur.

Informations importantes : L’horaire de travail sera de 21 h à 7 h, du vendredi soir au lundi matin. Une grande flexibilité est requise. Le travailleur aura droit à deux pauses rémunérées de 15 minutes chacune, ainsi qu’à une pause rémunérée de 30 minutes.

Postuler par courriel : [e-mail]