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Préposé(e) à l'entretien ménager lourd - concierge

Chartwell Résidences pour retraités

Lévis

On-site

CAD 48,000 - 65,000

Full time

29 days ago

Job summary

Une résidence pour retraités recherche un préposé à l’entretien lourd pour maintenir la propreté des lieux et effectuer les réparations nécessaires. Le candidat idéal a un DEP en entretien d'immeubles et 12 à 24 mois d'expérience. Passion et orientation vers le service à la clientèle sont essentiels. Nous offrons une ambiance chaleureuse, des congés de maladie payés, et d'autres avantages.

Benefits

Ambiance de travail chaleureuse
Congés de maladie payés
Formation continue
Programme de reconnaissance des employés

Qualifications

  • Expérience de 12 à 24 mois dans un poste similaire.
  • Capacité à soulever des charges.
  • Passion pour le service à la clientèle.

Responsibilities

  • Nettoyer et entretenir les locaux et terrains.
  • Effectuer des réparations et des installations.
  • Réaliser des inspections nécessaires à l’entretien.

Skills

Capacité à effectuer des travaux physiques
Service à la clientèle
Autonomie

Education

DEP en entretien général d’immeubles
Job description

Ce que nous offrons

  • Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
  • Des congés de maladie payés
  • RVER
  • Un programme de reconnaissance des employés
  • De la formation continue
  • Et plus encore…


Sommaire du poste

À titre de préposé à l’entretien lourd, relevant du directeur de la maintenance, vous serez responsable de nettoyer et d'entretenir les locaux et les terrains afin de maintenir en bon état et propres les espaces extérieurs et intérieurs. Vous serez appelé à effectuer les réparations, les installations et les inspections nécessaires à l’entretien de l’édifice et des équipements.


Pré-requis

  • DEP en entretien général d’immeubles ou une combinaison de scolarité et d'expérience équivalente pertinente pourrait aussi être considérée
  • 12 à 24 mois d’expérience dans un poste similaire
  • Capacité à faire du travail physique et à soulever des charges
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Passionner des retraités et orienter vers le service à la clientèle
  • Démontrer et valoriser une culture et un environnement axés sur les valeurs Chartwell qui se définissent par le R.E.S.P.E.C.T.
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