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Part-Time Assistant Supervisor - Newton

Metro Inc.

Quebec

On-site

CAD 30,000 - 60,000

Part time

Today
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Job summary

Une entreprise de distribution recherche un Aide superviseur·e à temps partiel pour coordonner les activités de logistique. Le candidat idéal aura un DEC ou BAC en logistique en cours et une expérience dans un centre de distribution. Ce poste exige des disponibilités les vendredis et dimanches, ainsi qu'une disponibilité pleine en été. Avantages inclus : programme d'aide aux employés et opportunités de développement professionnel.

Benefits

Programme d’aide aux employé·e·s
Opportunité de développement professionnel
Stationnement gratuit
Bornes de recharge pour voitures électriques

Qualifications

  • Expérience dans un centre de distribution.
  • Apte à diriger du personnel syndiqué.
  • Être disponible temps partiel durant les études.

Responsibilities

  • Coordonne les activités de distribution.
  • Planifie les besoins opérationnels et la main-d’œuvre.
  • Veille au respect des normes de SST.

Skills

Gestion de la performance
Communication interpersonnelle
Prise de décisions
Gestion d’équipe
Autonomie

Education

DEC/BAC en logistique (en cours)

Tools

Excel
SAP
EXE
Job description
Overview

Type de poste: Étudiants et finissants

Titre du poste: Aide superviseur·e temps partiel - Newton

Numéro de la demande: 43403

Catégorie d'emploi: Centre de distribution

Division: Qc - Logistique/Distribution Québec (80150819)

Département: Logistique et distribution

Lieu de travail: METRO - NEWTON (#M-NEWT)

Type d'emploi: Stagiaire/Étudiant

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Avantages
  • Programme d’aide aux employé·e·s
  • Opportunité de développement professionnel
  • Stationnement gratuit
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre Mission Dans L’équipe

Le·la titulaire du poste coordonne efficacement les différentes activités du secteur de la distribution afin d'assurer un service adéquat répondant aux besoins des client·e·s.

Vos responsabilités
  • Informe les employé·e·s du quart de travail du secteur de leurs assignations de départ.
  • Planifie les besoins opérationnels et la main-d’œuvre afin de réaliser les volumes de distribution et de réception.
  • Veille au respect des normes de SST et de productivité.
  • Effectue les suivis pertinents à son·sa supérieur·e concernant l’absentéisme et la productivité.
  • S’assure du respect de la convention collective.
  • Coordonne toutes les activités de réception, de préparation et d'expédition de la marchandise.
  • Opère les systèmes informatiques de l’entrepôt SAP et EXE.
  • Contrôle la préparation des commandes et du chargement en fonction des horaires de départ établis par le secteur transport.
  • S'assure que le personnel externe connait les procédures SST en entreprise.
  • Planifie les besoins en main-d’œuvre du quart de travail suivant afin de réaliser les volumes de distribution et de réception.
  • Émet les rapports à son·sa supérieur·e concernant les voyages additionnels reliés au transport.
Les Qualifications Que Nous Cherchons
  • DEC/BAC en logistique (en cours)
  • Expérience dans un centre de distribution
  • Apte à diriger du personnel syndiqué
  • Connaissance des systèmes informatiques : Excel, SAP et EXE (un atout)
  • Être disponible temps partiel durant les études : vendredi et dimanche 15h45-23h45
  • Être disponible temps plein pour la période de l'été
Quelques Atouts Supplémentaires
  • Gestion de la performance de ses employé·e·s
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Prise de décisions
  • Gestion d’équipe
  • Communication interpersonnelle
  • Motivation
  • Autonomie

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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