Ingénieur(e) intermédiaire en géotechnique

WSP in Canada; Rouyn-Noranda; Hybrid; CAD 70,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une grande firme d'ingénierie à Rouyn-Noranda recherche un(e) ingénieur(e) intermédiaire en géotechnique pour participer à des projets miniers. Vous serez chargé(e) de concevoir des infrastructures, rédiger des rapports techniques et collaborer avec des équipes multidisciplinaires. Un baccalauréat en génie pertinent et une expérience dans le domaine sont requis. Une culture d'inclusion et des salaires compétitifs sont offerts.

Benefits

Salaires concurrentiels

Culture d'entreprise exceptionnelle

Avantages sociaux complets

Programme de santé et de mieux-être

Qualifications

• Baccalauréat requis dans un domaine pertinent.
• Expérience intermédiaire dans le secteur minier.
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ou apte à le devenir.

Responsibilities

• Réaliser des mandats en ingénierie géotechnique.
• Concevoir des solutions pour des infrastructures minières.
• Rédiger des rapports techniques sur les projets.

Skills

Géotechnique

Analyse géotechnique

Résolution de problèmes

Mentorat

Communication

Education

Baccalauréat en génie civil, génie géologique, ou génie minier

Diplôme de 2e ou 3e cycle en géotechnique

Job description

Overview

Avec un portfolio de clients et partenaires comptant parmi les plus grands acteurs de l’industrie minière au monde, l’équipe de gestion des résidus miniers de WSP participe activement à la conception, la construction, l’entretien et la restauration des parcs à résidus en appliquant les plus hauts standards de qualité de l’industrie et dans le plus grand souci de l’environnement. Composée de plus de 100 collègues ingénieurs et techniciens spécialisés en géotechnique, l’équipe collabore quotidiennement sur des projets multidisciplinaires impliquant les équipes d’hydrologie, d’hydrogéologie, de géochimie et d’environnement de WSP. Ces projets vont des études conceptuelles et de faisabilité, aux investigations sur le terrain, jusqu’à l’ingénierie détaillée et la surveillance de travaux. L’équipe contribue à façonner le Québec de demain en adoptant des pratiques de développement minier durable.

Poste

WSP est présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) intermédiaire en géotechnique pour compléter son équipe de gestion des résidus miniers.

Responsabilités

Relevant du chef d’équipe, l’ingénieur(e) intermédiaire en géotechnique participe activement à la réalisation de mandats de services professionnels en ingénierie dans le domaine de la géotechnique minière. Il(elle) aura la responsabilité de mener à terme les mandats qui lui seront confiés en veillant au respect du processus qualité de WSP, des échéanciers et des budgets établis. La personne choisie devra :

• Participer aux efforts d’ingénierie pour résoudre des problèmes de conception et de construction des infrastructures minières (parcs à résidus miniers, digues, haldes à stériles, etc.).
• Participer à la réalisation de projets géotechniques en lien avec des clients du secteur minier.
• Élaborer et gérer des programmes d’investigation géotechnique et d’essais en laboratoire d’ampleur variée.
• Réaliser des études de modélisation numérique, analyses et calculs en géotechnique en support à la conception de divers ouvrages pour optimiser la conception géotechnique.
• Collaborer à des études comportant des composantes géotechniques, hydrologiques, d’hydrogéologie, environnementales et autres aspects multidisciplinaires.
• Rédiger des rapports techniques.
• Effectuer de l’assistance technique aux minières en opération afin d’optimiser leurs processus ou diminuer leurs risques.
• Mentorer les ingénieurs juniors pour les travaux d’ingénierie et de terrain.
• Prioriser la sécurité des employés et agir comme modèle pour ses collègues.
• Soutenir le développement des affaires en utilisant de bonnes relations avec la clientèle existante.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, génie géologique, génie minier ou toute autre discipline pertinente.
• Diplôme de 2e ou 3e cycle en géotechnique ou domaine connexe (atout).
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou aptes à le devenir.
• Niveau intermédiaire d’expérience dans le domaine minier, la géotechnique minière, la gestion de résidus miniers, les digues et barrages en remblais ou le terrassement.
• Le/la candidat(e) retenu(e) pourra choisir l’emplacement du bureau d’affaires de WSP en Québec, selon ce qui convient le mieux; WSP est présente dans plusieurs villes de la province.

À propos de nous

Vous cherchez à joindre une équipe de calibre mondial en gestion des résidus miniers, tout en faisant partie d’une équipe bien ancrée dans le domaine minier québécois ? Joignez-vous à WSP, l’une des plus grandes firmes d’ingénierie et de services-conseils au monde.

• Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
• Notre politique de travail flexible – équilibre entre vie professionnelle et privée – nous soutenons au travail et à l’extérieur afin que vous puissiez être pleinement présent au travail comme à la maison.
• D’excellentes perspectives de carrière – nous sommes en pleine croissance et cherchons à nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
• WSP favorise une culture de collaboration, avec des collègues compétents et humbles dans leur travail.

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne et une vision claire pour l’avenir.

• Veuillez noter : la santé et la sécurité sont des valeurs essentielles pour WSP. Vous devez vous conformer à notre politique SSE (Santé, sécurité et environnement) et aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.
• Les offres d’emplois pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et soumis à des exigences SSE sont conditionnelles à la capacité des candidats à effectuer des tâches physiques décrites dans l’offre et lors de l’entrevue, y compris la possibilité de travailler dans des conditions environnementales variées et éloignées.
• L’usage du masculin inclut le féminin et n’a été utilisé que pour alléger le texte. WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite et des accommodements sont disponibles sur demande.
• WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.
• WSP n’accepte pas les candidatures spontanées transmises par des agences. Pour plus d’informations, veuillez lire la politique intégrale de VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE.