HR-IT Administrator (m/w/d) - Standortunabhängig/Remote

VAMED Rehaklinik Ahrenshoop GmbH; Lakeside; Remote; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Eine internationale Gesundheitsgruppe in Kanada sucht einen HR-IT-Administrator (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung von HR-IT-Systemen und technischen Support für Mitarbeitende. Sie benötigen eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung mit HR-Software. Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.

Benefits

Zusatzkrankenversicherung

Dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte

Jobrad Leasing

Zuschuss zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen

Qualifications

• Erste Erfahrung in der Administration von HR-Software.
• Hohe IT-Affinität und Lernbereitschaft.
• Zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Administration und Betreuung der HR-IT-Systeme.
• Durchführung von Systemwartungen und Updates.
• Zusammenarbeit mit dem Senior HR-IT Consultant bei Projekten.

Skills

Administration von HR-IT-Systemen

First- und Second-Level-Support

Technisches Verständnis

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung

Tools

HR-Software (z. B. P&I LOGA, SAP SuccessFactors)

Job description

Aufgaben/Verantwortlichkeiten

• Administration und tägliche Betreuung der HR-IT-Systeme (User- und Berechtigungsverwaltung, Stammdatenpflege)
• First- und Second-Level-Support für Key User und Mitarbeitende
• Durchführung von Systemwartungen, Updates und Releasewechseln
• Anpassung von Vergütungs- und Entgeltparametern, sowie Umsetzung von Datenimporten und Schnittstellenprüfungen
• Dokumentation und Pflege von Arbeitsanweisungen
• Unterstützung bei Tests und Rollouts neuer Funktionen
• Zusammenarbeit mit dem Senior HR-IT Consultant bei Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Administration von HR-Software (idealerweise P&I LOGA und/oder SAP SuccessFactors)
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Interesse an HR-IT-Systemen

Unser Angebot

Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie fordert, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Unsere tägliche Arbeit ist nur so erfolgreich wie das Team, das dahintersteht. Daher erwarten Sie offene Türen und engagierte Kollegen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Gemeinsam sind wir stark und setzen uns mit Leidenschaft für unser Ziel ein: die bestmögliche Versorgung unserer Patienten.

Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.

Hinweise

Zu guter Letzt: Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VAMED Gesundheit Deutschland Gruppe.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

• Frau Alexandra Tönnies, Leiterin der Entgeltabrechnung, Telefon: [phone]
• Herr Christoph Kendlbacher, HR Controller, Telefon: [phone]
• Herr Dr. Gerhard Kreuch, CPO , Telefon: [phone]

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:

VAMED care Deutschland gehört zur VAMED care mit 70 Gesundheitseinrichtungen und rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.

In Deutschland gehören mit den Marken „VAMED“ und „Paracelsus Rehabilitation“ 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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