Gérant·e BARUQAC

Place aux Jeunes; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une organisation de soutien à l'emploi recherche un gestionnaire pour le BARUQAC à Québec. Vous superviserez les opérations, gérerez le personnel et assurerez la rentabilité. Exigences incluent une expérience en gestion et des compétences en communication. Le poste offre un salaire compétitif et des avantages tels qu'un accès au gym et des vacances généreuses.

Benefits

Environnement de travail stimulant

3 semaines de vacances

Salaire compétitif à partir de 23,38 $/h

Accès au gym avec rabais

Congés maladie généreux

Assurances collectives

Qualifications

• Excellente capacité de planification et d’organisation.
• Polyvalence, autonomie et créativité.
• Bonne gestion des imprévus et résolution de problèmes.
• Leadership, écoute active et aisance en communication.
• Capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
• Casier judiciaire vierge en lien avec l’exploitation d’un bar.
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

Responsibilities

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du BARUQAC.
• Assurer le suivi des commandes, des livraisons, et des horaires.
• Superviser l’application des procédures et règlements du bar.
• Gérer les comptes clients (facturation, états de compte, suivi).
• Organiser et animer les réunions d’équipe.

Skills

Planification et organisation

Résolution de problèmes

Leadership

Communication

Gestion budgétaire

Education

Formation en administration ou gestion

Tools

Outils informatiques

Job description

Domaine d'emploi Hôtellerie, tourisme et restauration

Volet gestion opérationnelle

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du BARUQAC.
• Commander et aller chercher les boissons à la SAQ.
• Assurer le suivi des commandes, des livraisons, des horaires et des feuilles de tâches des employé·e·s étudiant·e·s.
• Justifier les factures fournisseurs à la demande du service comptable ou de la direction.
• Superviser l’application des procédures, politiques et règlements du bar.
• Gérer les comptes clients (facturation, états de compte, suivi, etc.).
• Respecter les budgets et assurer la rentabilité des opérations.
• Vérifier la conciliation des rapports d’activités et des dépôts.
• Prendre des ententes avec les fournisseurs et l’UQAC, en collaboration avec la direction.
• Mettre en place un programme de satisfaction client et s’assurer de l’atteinte des objectifs.
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de qualité et de salubrité.
• Effectuer l’inventaire trimestriel et remplir les documents nécessaires.
• Collaborer avec l’équipe des communications pour promouvoir les services, événements et promotions.
• Organiser les événements socioculturels avec la coordination des affaires étudiantes.
• Accompagner les associations étudiantes dans la planification et l’organisation de leurs activités.
• Proposer des idées d’amélioration et de développement du bar, à valider en comité.

Volet gestion du personnel

• Transmettre l’information pertinente aux employé·e·s via Agendrix (changements d’horaire, procédures, etc.).
• Coordonner les horaires selon les disponibilités et les besoins opérationnels.
• Gérer les demandes de congés, absences et vacances.
• Participer au recrutement du personnel étudiant avec le soutien de la direction.
• Organiser et gérer la formation du personnel.
• Mettre à jour les listes d’information des employé·e·s.
• Appliquer des mesures disciplinaires, en collaboration avec la direction.
• Maintenir un bon climat de travail au sein du BARUQAC.
• Organiser et animer les réunions d’équipe.
• Former et superviser les employé·e·s étudiant·e·s.
• Agir en conformité avec la convention collective.
• Veiller à la santé et à la sécurité des employé·e·s.

Aptitudes et habiletés requises

• Excellente capacité de planification et d’organisation.
• Polyvalence, autonomie et créativité.
• Bonne gestion des imprévus et résolution de problèmes.
• Leadership, écoute active et aisance en communication.
• Aisance avec la gestion budgétaire et financière.
• Capacité à gérer plusieurs activités simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Formation en administration ou en gestion (un atout).
• Expérience pertinente en gestion ou dans le domaine du bar.
• Être citoyen·ne canadien·ne ou résident·e permanent·e (obligation liée au permis d’alcool).
• Casier judiciaire vierge en lien avec l’exploitation d’un bar.
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).

Avantages sociaux

• Ce que nous offrons
• Un environnement de travail stimulant et dynamique
• À partir de 3 semaines de vacances
• Salaire compétitif : à partir de 23,38 $/h
• Accès au gym sur place avec rabais employé
• Rabais au BARUQAC (en dehors des heures de travail)
• Stationnement gratuit sur place
• Tenue décontractée au travail
• Rabais sur le café
• Banque de congés maladie généreuse
• Assurances collectives et plusieurs autres avantages sociaux

Entrée en poste dès que possible !

Date d'affichage : 28 août 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite

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