Gérant adjoint

Levi's; Montreal; On-site; CAD 65,000 - 82,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vêtements recherche un(e) gérant(e) adjoint(e) à Montréal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le gérant pour diriger l’équipe et atteindre les objectifs de vente. Si vous avez une expérience en gestion et une passion pour le service client, ce poste est pour vous. Les avantages incluent une formation continue et une rémunération compétitive.

Benefits

Formation continue

Conciliation famille / travail

Rabais d’employé

Reconnaissance des employés

Rémunération compétitive

Prime pour référer d’autre employé

Programme de R.E.E.R.

Opportunité d’avancement

Possibilité de transfert

Qualifications

• 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
• 6 mois d’expérience en gestion ou équivalent.
• Bilinguisme est un atout.

Responsibilities

• Dirige et oriente l’équipe pour atteindre les objectifs de vente.
• Participe au recrutement et à la formation de l’équipe.
• Implémente les politiques et procédures.

Skills

Bilinguisme

Job description

Gérant(e) adjoint(e)

Description du poste

Le / La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le / la gérant(e) du magasin. Il / Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il / Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il / Elle participe au recrutement et à la formation de l’équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il / Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.

Avantages

• Formation continue
• Conciliation famille / travail
• Rabais d’employé
• Reconnaissance des employés
• Rémunération compétitive
• Prime pour référer d’autre employé
• Programme de R.E.E.R.
• Opportunité d’avancement
• Possibilité de transfert

Qualifications

• 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
• 6 mois d’expérience en gestion ou équivalent.
• Bilinguisme, un atout.
• Entre 35 et 40 heures par semaine.