Électromécanicien - Nuit

The Euclid Chemical Co.; Granby; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de construction recherche un électromécanicien pour rejoindre son équipe. Le candidat doit avoir un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle et 3 à 5 ans d'expérience. Les tâches incluent l'entretien et le dépannage d'équipements industriels automatisés. Le salaire se situe entre 26.55 et 34.95 CAD de l'heure, accompagné de nombreux avantages tels que l'assurance maladie, les congés payés et un programme d'épargne-retraite.

Benefits

Assurance maladie et dentaire complémentaire

Congés payés

Programme d'épargne-retraite collectif

Régime de retraite à prestations déterminées

Primes basées sur le rendement

Qualifications

• 2 ans de collège requis.
• 3 à 5 années d'expérience pertinente.
• Bonnes capacités de communication verbale et écrite.

Responsibilities

• Entretenir et dépanner les équipements industriels automatisés.
• Effectuer l'entretien préventif et correctif de l'équipement.
• Collaborer avec l'ingénierie pour les améliorations des processus.

Skills

Aptitudes logiques et mécaniques

Minutieux et souci du travail bien fait

Capacité à travailler dans un environnement d'équipe

Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

Bonne condition physique

Education

DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle

Tools

Système SAP

Chariot élévateur

Job description

Le groupe Tremco Construction Products Group (CPG), une division de RPM International Inc., rassemble des fabricants de solutions d’envergure d’enveloppe de bâtiment parmi les plus réputés de l’industrie, des prestataires de services et des marques de confiance — notamment Tremco, Nudura, Dryvit, Willseal, Weatherproofing Technologies, Inc. et Weatherproofing Technologies Canada — afin de proposer des systèmes de construction complets et intégrés. Présent en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, en Inde et en Amérique latine, Tremco CPG bénéficie d’une envergure mondiale soutenue par des entreprises régionales et des distributeurs qui comprennent les besoins spécifiques des marchés locaux en matière de projets de construction et de rénovation commerciaux, industriels et résidentiels.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat(e) passionnés(e) pour joindre notre équipe en tant qu'Electromécanicien sur notre quart de nuit.

OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE:

Le technicien en électromécanique industrielle combine les connaissances de la technologie mécanique avec celles des circuits électriques et électroniques. Faire fonctionner, tester et entretenir des équipements automatisés, robotisés ou électromécaniques. L'électromécanicien inspecte, entretient, diagnostique, modifie, répare et ajuste différents équipements mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques, en respectant les normes, les politiques et les procédures établies.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES:

• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire;
• Garder le coffre à outils en ordre et en bon état;
• Participer aux équipes d'amélioration de la sécurité;
• Consulter les guides de maintenance et les modes d’emploi des équipements avant d’effectuer les tâches;
• S’adresser au superviseur de maintenance pour connaître la disponibilité des machines si nécessaire;
• Entretenir les équipements industriels/production automatisés;
• Entretenir et dépanner les convoyeurs automatiques et autres équipements de manutention;
• Effectuer l'entretien préventif et correctif de l'équipement;
• S’assurer de respecter les procédures de cadenassage ainsi que les procédures SST;
• Tenir à jour des procédures opératoires normalisées pour les processus et les équipements;
• Tenir à jour les données techniques, les manuels et les dessins relatifs aux processus et aux équipements;
• Participer aux équipes d'amélioration des processus;
• Collaborer avec l'ingénierie sur les équipes de nouveaux produits;
• Collaborer avec l'ingénierie sur les améliorations des processus et des équipements;
• Appliquer les directives et mettre en valeur la politique environnementale de notre entreprise.

ÉDUCATION:

• Deux années de collège

EXPÉRIENCE:

• 3 à 5 années d'expérience pertinente;

AUTRES COMPÉTENCES, APTITUDES ET QUALIFICATIONS:

• DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou en mécanique industrielle;
• Aptitudes logiques et mécaniques;
• Permis de chariot élévateur (un atout);
• Bonnes capacités de communication (verbale et écrite);
• Bon sens de l’organisation et des responsabilités;
• Minutieux et souci du travail bien fait (First time right);
• Esprit d'amélioration continue;
• Connaissance du système SAP un atout;
• Capacité à fonctionner efficacement dans un contexte d'équipe;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois tout en maintenant l'attention aux détails;
• Faire preuve de fiabilité, de souplesse et de sérieux;
• Le candidat doit également posséder les caractéristiques suivantes;
  • Capacité à travailler dans un environnement d'équipe;
  • Bonne condition physique;
  • Polyvalent et productif;
  • Capacité à établir des relations; Capacité d'adaptation;
  • Ponctuel;
  • Diligent;
  • Et avoir une attitude positive et une éthique de travail.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

• Le taux horaire des candidats à ce poste se situe généralement entre 26.55 et 34.95 dollars. Cette fourchette est une estimation, basée sur les qualifications des employés potentiels, les opérations, les besoins et autres considérations autorisées par la loi.
• Tremco offre une variété d'avantages à ses employés, y compris, mais sans s'y limiter, une assurance maladie et dentaire complémentaire dès le premier jour d'emploi sans payer de primes, des congés payés, un programme d'épargne-retraite collectif avec une contrepartie de l'entreprise, un régime de retraite à prestations déterminées, l'admissibilité à des primes fondées sur le rendement, une subvention pour la santé et la forme physique, et l'accès aux programmes d'aide aux employés de l'entreprise.

Le tout 100 % payé par Tremco !

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran.