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Une institution financière renommée recherche un développeur en ingénierie des données pour contribuer à son équipe de développement durable. Vous serez responsable de la gestion des données ESG, de la conception des flux d'ingestion et de l'application des meilleures pratiques de gouvernance. Ce poste est idéal pour ceux ayant une solide expérience en ingénierie de données et un intérêt pour le domaine ESG. Le poste est offert dans un modèle hybride.
Présence Hybride Numéro de poste 28569 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel? Temps plein Date de publication 25-sep-2025 Ville Montréal Province / État Québec Domaine(s) d'intérêt : Intelligence d'affaires et données Lieu(x) : Edmonton
Une carrière en tant que développeur ou développeuse principal en ingénierie des données ESG dans l’équipe Développement durable corporatif, à la Banque Nationale, c’est contribuer directement à la maintenance, au support et à l’évolution de l’environnement de données ESG (Environnement, Social, Gouvernance). Cet emploi te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expertise en ingénierie de données, ton sens stratégique et ta capacité à mettre en œuvre les meilleures pratiques de gouvernance des données.
L’équipe Développement durable corporatif, au sein du secteur Finances, regroupe des spécialistes expérimentés qui collaborent de manière agile, proactive et innovante afin de soutenir la stratégie ESG de la Banque. Tu feras partie d’une équipe pancanadienne, multidisciplinaire et dévouée à la création de valeur à long terme sous le leadership du vice-président Développement durable corporatif. Notre équipe se distingue par sa vision transversale, sa rigueur et son engagement à innover.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Langues : Anglais, Français. Raison d’exiger cette langue : pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Esprit d'analyse, Communication, Structures de données, Entrepôt de données, Conception de base de données, Diversité et inclusion, Analyse de l'information, Sens de l'organisation, Gestion des parties prenantes, Travail en équipe, Travail d’équipe, Souci du détail, Initiative, Agilité d\'apprentissage, Résilience, Pipeline de données
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L\'humain d\'abord. Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’action sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d\'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !