Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server)

Groupe Helios; Longueuil; Hybrid; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée en infrastructures environnementales au Québec recherche un Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server). Ce poste évolutif dans un environnement de start-up implique la conception d'applications robustes, la supervision de développeurs juniors et la prise de décisions architecturales. Les candidats doivent avoir au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, avec des compétences solides en C# et en ASP.NET Core. Cette position offre des opportunités de développement professionnel et la possibilité de travail hybride.

Benefits

Opportunités de développement professionnel

Travail hybride

Stationnement gratuit avec bornes de recharge

Assurance collective payée à 50%

Qualifications

• Minimum 5 ans en développement logiciel, idéalement en environnement backend.
• Capacité à s’adapter à des environnements hétérogènes.
• Excellentes habiletés en diagnostic, résolution de problèmes et débogage.

Responsibilities

• Concevoir, développer et optimiser des applications web.
• Collaborer avec les équipes de conception et d’architecture.
• Écrire du code propre et maintenable.

Skills

C#

ASP.NET Core / .NET

Python

SQL Server

Git

Agile

Education

Baccalauréat en informatique ou génie logiciel

Tools

Microsoft Azure

SharePoint

Job description

Overview

Le Groupe Helios offre depuis 1981 des services de gestion, d’exploitation et maintenance d’infrastructures environnementales. Ces activités font partie intégrante de notre objectif de Digitalisation 2025-2028 qui consiste à intégrer des technologies nouvelles dans les opérations et l’analyse des données des infrastructures. Nous recherchons un Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server) capable de s’intégrer dans un environnement en croissance et dans un contexte de start-up.

Faire partie du Groupe HELIOS, c’est intégrer la plus grande compagnie intégrée du Québec en fournitures d’opération pour les infrastructures critiques. Il s’agit d’un nouveau poste évolutif dans un contexte de création de notre division Technologie et Innovation.

Description du poste

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Backend (ASP.NET / C# / SQL Server) pour rejoindre notre équipe de développement en pleine croissance. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans des projets de programmation complexes, encadrerez des développeurs juniors et contribuerez aux décisions architecturales qui façonnent nos solutions logicielles.

• Concevoir, développer et optimiser des applications web robustes et évolutives.
• Collaborer avec les équipes de conception et d’architecture pour traduire les besoins en solutions techniques efficaces.
• Écrire un code propre, maintenable et performant selon les règles de l'art.
• Contribuer à la revue de code pour garantir les meilleures pratiques et la qualité du code.
• Participer à l’intégration et à la mise en œuvre des nouvelles technologies et méthodologies.
• Résoudre les problèmes techniques complexes et assurer un support avancé au sein de l’équipe.

Qualifications

• Formation : Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente démontrée).
• Expérience : Minimum 5 ans en développement logiciel, idéalement en environnement backend.
• Langages et frameworks :
• Excellente maîtrise de C# et de ASP.NET Core / .NET
• Bonne expérience avec Python (particulièrement pour les API et scripts d’intégration)
• Solides compétences en SQL Server et T-SQL pour la manipulation et l’optimisation des données
• IoT et intégrations : Capacité à s’adapter à des environnements hétérogènes, incluant la programmation de fournisseurs externes (protocoles, SDK, API IoT).
• Intégrations cloud et collaboratives :
• Expérience avec SharePoint (déploiement, automatisation, intégration applicative) un ATOUT
• Connaissances pratiques de Microsoft Azure (API, services cloud, gestion de données, sécurité)
• Contrôle de version : Bonne connaissance de Git .
• Architecture et conception : Compréhension des modèles de conception et des bonnes pratiques en architecture logicielle.
• Méthodologies : Expérience avec les approches Agile un ATOUT
• Compétences analytiques : Excellentes habiletés en diagnostic, résolution de problèmes et débogage.
• Qualité et rigueur : Habileté en révision de code et rédaction de documentation technique claire.
• Profil recherché : Autodidacte, curieux, capable d’apprendre rapidement de nouvelles technologies et de s’adapter aux besoins variés des projets.

Informations complémentaires

• Profites de plein d'avantages!
• Opportunités de développement professionnel.
• Possibilité de travail hybride
• Environnement de travail de type Open Space dynamique, spacieux et éclairé.
• Stationnement gratuit à nos bureaux avec bornes de recharge électrique.
• De nombreux événements et activités sociales organisées par l’entreprise.
• 5 jours de congés personnel
• Conciliation travail / vie personnelle.
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région).
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur.
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.