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Une entreprise de logistique recherche un livreur pour ramasser et livrer des colis de manière courtoise et efficace. Le candidat doit avoir un diplôme d'études secondaires et un permis de conduire valide. Une année d'expérience en service à la clientèle est un atout. Ce poste exige de bonnes compétences en communication et la capacité de travailler sous pression. Des horaires flexibles peuvent être requis.
La sélection à ce poste requiert une entrevue.
Ramasser et livrer des colis de façon courtoisie et efficace dans le secteur attribué; vérifier chaque envoi pour voir s'il respecte les modalités de service de Federal Express Canada et assumer des fonctions complémentaires de service à la clientèle.
Knowledge, Compétences et Aptitudes Requises / Qualifications Requises (bilingue selon les besoins): Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent; une certaine connaissance des activités de Federal Express Canada et de la réglementation douanière canadienne constitue un atout; posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite; pouvoir soulever des charges de 70 lb et manoeuvrer des colis pesant jusqu'à 150 lb; il est souhaitable d'avoir au moins un an d'expérience dans le service à la clientèle; réussite à l'évaluation des compétences de conducteur; entremise et aptitudes de communication; bonne maîtrise de la gestion du temps et de l'organisation; excellente maîtrise du service à la clientèle; capacité de mener plusieurs tâches de front, de s’adapter au stress et de travailler sous une forte pression; être prêt à se montrer souple pour travailler avec des horaires variables, ainsi que pendant les congés si les besoins de l’entreprise le justifient.
FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.
Poste publié le 23/07 et retiré le 30/07. Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le/la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). Les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon: 1) leur relevé annuel de conduite; 2) leur performance en entrevue; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.