Chef(fe) de Laboratoire contrôle qualité

JAMP Pharma Group; Lévis; On-site; CAD 114,000 - 147,000; Full time

Job summary

Une entreprise pharmaceutique à Lévis recherche un(e) Chef(fe) de Laboratoire contrôle qualité. Vous serez responsable de la planification et du contrôle des activités du laboratoire, tout en supervisant une équipe. Un baccalauréat en sciences et 5 ans d'expérience en laboratoire sont requis. Cette position offre une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux complets.

Benefits

REER collectif – 4%

Régime d’assurance collective

Télémédecine

Programme d’aide aux employés (PAE)

Santé et bien-être

Activités du club social

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en laboratoire.
• Expérience minimum de 2 ans en supervision de personnel.

Responsibilities

• Planifier et organiser les activités du laboratoire.
• Élaborer les objectifs du département.
• Vérifier les travaux techniques.
• Superviser les relations de travail du personnel.
• Participer à la rédaction des procédures opérationnelles.

Skills

Connaissances des BPF et BPL

Aptitudes à la communication

Travail en équipe

Compétences en organisation et gestion des priorités

Gestion de projets et leadership

Education

Baccalauréat en sciences

Membre de l'ordre des chimistes

Job description

Chef(fe) de Laboratoire contrôle qualité

Join to apply for the Chef(fe) de Laboratoire contrôle qualité role at JAMP Pharma Group

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Laboratoire

Rémunération et avantages:

• REER collectif – 4%
• Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l'employeur)
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Santé et bien-être
• Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Sous la responsabilité du Directeur Contrôle Qualité, le(la) Chef(fe) de Laboratoire aura comme principales responsabilités de planifier, organiser et contrôler les activités de chimie du département du contrôle de la qualité et de s’assurer de la qualité des résultats et du respect des différents échéanciers.

Ce que vous ferez au quotidien

• Planifier les diverses activités relatives aux opérations du laboratoire de chimie afin d’utiliser efficacement les ressources dont il / elle dispose ;
• Élaborer les objectifs du département, en collaboration avec le Directeur Contrôle Qualité ;
• Vérifier les travaux techniques du département du Contrôle de la Qualité ;
• Participer aux changements sur les équipements et méthodes de travail afin d’optimiser le travail du personnel sous sa supervision ;
• Superviser les relations de travail du personnel sous sa supervision directe;
• Participer à la rédaction, la révision et l’approbation des procédures opérationnelles normalisées, des instructions de travail, des événements qualité aux systèmes de gestion de contrôle de changement (CC) et d’actions correctives et préventives (CAPA) et tout autre document qualité.

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Excellentes connaissances des BPF et BPL;
• Excellentes aptitudes à la communication;
• Capacité à travailler en équipe;
• Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion des priorités ;
• Capacité avancée à gérer des projets et à faire preuve de leadership.

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat en sciences, de préférence dans une discipline appropriée telle que la chimie, biochimie ou autres formations pertinentes ;
• Membre de l’ordre des chimistes ;
• Expérience pertinente en laboratoire minimale de 5 ans;
• Expérience en supervision de personnel minimale de 2 ans.

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.