Barmaid ou Barman

Edmonton Military Family Resource Centre; Town of Oromocto; On-site; CAD 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Un centre de soutien aux familles militaires à Oromocto recherche une personne dynamique pour offrir un service à la clientèle dans différents établissements comme des mess et des marinas. Le candidat devra préparer des boissons, gérer les stocks et assurer un climat de travail positif. Un diplôme d'études secondaires et un certificat provincial de service responsable d'alcool sont requis, ainsi que des compétences en communication et en travail d'équipe. Cette opportunité promet une carrière gratifiante avec plusieurs avantages.

Benefits

Compte de gestion des dépenses santé

Congés payés

Régime de retraite à prestations déterminées

Cours en ligne incluant LinkedIn Learning

Qualifications

• Être en âge de servir l’alcool en province.
• Doit posséder un certificat de service responsable d’alcool provincial.

Responsibilities

• Offrir un service à la clientèle hors pair dans les mess et clubs.
• Préparer et servir des boissons, tenir les stocks du bar.
• Participer à la préparation des salles pour des réceptions.

Skills

Orientation client

Connaissance de l'organisation

Communication

Innovation

Travail d'équipe et leadership

Education

Diplôme d’études secondaires

Combinaison acceptée d’études, formation et expérience

Job description

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien‑être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien‑être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux‑être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Vous offrirez un service à la clientèle hors pair dans les mess, les clubs de curling et de golf et les marinas militaires. Vous aurez l’occasion d’établir des liens avec la communauté militaire et de découvrir ses traditions, et ce, lors de grands événements comme dans la vie de tous les jours.

Vous offrirez divers services, tels que : préparer et servir des boissons, tenir les stocks du bar, commander les marchandises nécessaires et participer à la préparation des salles pour les réceptions sociales et militaires ainsi qu’au démontage qui s’ensuit. Vous utiliserez un système de point de vente, serez responsable de la propreté du bar et veillerez au respect des lois et règlements provinciaux sur l’alcool.

Dans ce rôle, vous devrez travailler en équipe pour offrir le meilleur service qui soit à nos membres et contribuer à un climat de travail positif. Si le service à la clientèle et le travail en équipe vous passionnent, ce poste est pour vous!

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

• Diplôme d’études secondaires
• OU Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience
• Être en âge de servir l’alcool en Province
• Doit posséder un certificat de service responsable d’alcool provincial

Expérience

• Service de boissons alcoolisées et non alcoolisées
• Manipulation de l’argent

Compétences

• Orientation client
• Connaissance de l’organisation
• Communication
• Innovation
• Travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

• Anglais essentiel, Bilinguisme (anglais et français) un atout
• Compréhension de l’écrit : Aucune
• Expression écrite : Aucune
• Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé :

• Compte de gestion des dépenses santé
• Soins primaires virtuels (télémédecine)
• Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale

Équilibre travail/vie personnelle :

• Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés

Planification de la retraite :

• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régimes d’épargne collectifs

Apprentissage et perfectionnement :

• Paiement des cotisations d’associations professionnelles
• Cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique

Autres avantages :

• Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC
• Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages

AUTRES RENSEIGNEMENTS

• Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est‑à‑dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg)
• Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

19 janvier 2026

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.