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Une résidence de soins à Montréal-Nord recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer des soins de qualité aux résidents. Le candidat doit avoir un diplôme d’études collégiales en techniques infirmières et être membre de l’Ordre professionnel. Ce poste à temps complet offre un salaire concurrentiel et divers avantages comme des assurances collectives et un régime de pension.
Poste permanent syndiqué ou syndiquable non syndiqué
Identification de l'employeur
Région : Partenaires du réseau montréalais
Lieu de travail : Montréal-Nord
Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre 30,87$ et 57,62$ (5143246110)
Affichage : du 3 septembre 2025 au 3 novembre 2025
Quart : jour
La Résidence Angelica, c’est avant tout plus de 500 employés qui travaillent de concert afin d’offrir des soins qui se démarquent par leur qualité. Pour ses employés, la Résidence Angelica est synonyme d’engagement, de professionnalisme, de respect et d’ouverture. Si vous êtes passionné par les défis d’un milieu de travail dynamique et ayant à cœur le bien-être et le confort d’une clientèle âgée, si vous vous sentez interpellé par une ambiance de travail conviviale d’un milieu à caractère humain, la Résidence Angelica saura répondre à vos aspirations professionnelles.
Sous l’autorité du chef d’unités, l’infirmier(ère) assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des résidents qui lui sont confiés. À ce titre, l’infirmier(ère) planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et contribue à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques, en collaboration avec un groupe diversifié de professionnels. Il/elle assiste la responsable d’unité de vie dans ses fonctions, planifie, supervise et coordonne les activités des unités sous sa responsabilité. Il/elle participe aussi à l’enseignement aux résidents et à leurs proches et à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.
La Résidence Angelica applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Différentes mesures sanitaires ont été mises en place afin d’assurer la sécurité de nos employées et empêcher la propagation du COVID, telles que le dépistage sur place et la prise de température.
Le genre masculin est utilisé dans ce document dans le seul but d’alléger le texte.
Direction des ressources humaines
3435, boul. Gouin Est
Montréal (Québec)
H1H 1B1