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Analyste de Portefeuille / Portfolio Analyst

JLL

Toronto

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

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Job summary

Une entreprise de gestion immobilière recherche un Analyste de Portefeuille à Toronto. Le candidat travaillera avec la Directrice Gestion d'Actifs pour élaborer des rapports stratégiques et gérer des relations clients. Ce poste exige au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans l'analyse financière et une maîtrise de Microsoft Office. Le bilinguisme (anglais-français) est essentiel.

Qualifications

  • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle d'analyse financière.
  • Connaissance d'Argus est un atout.
  • Capacité à travailler à un rythme rapide.

Responsibilities

  • Soutenir la création de documents stratégiques annuels.
  • Développer des analyses basées sur les KPI opérationnels.
  • Maintenir des registres détaillés et assurer l'intégrité des données.

Skills

Compétences analytiques
Excellentes compétences en communication
Proactif et autonome
Bilinguisme (anglais-français)

Education

Diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent

Tools

Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Power BI
Job description

JLL empowers you to shape a brighter way.

Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.

JLL est à la recherche d’un(e) Analyste de Portefeuille pour rejoindre notre équipe dynamique! Ce poste clé impliquera une collaboration étroite avec la Directrice Gestion d\'Actifs, axée sur l\'élaboration de rapports stratégiques et sur la gestion des relations clients dans les domaines de la Gestion Immobilière et la Gestion d\'Actifs. Placé(e) sous la supervision directe de la Directrice Gestion d\'Actifs, le/la candidat(e) retenu(e) jouera un rôle crucial en travaillant avec les équipes de location et d\'Analyse de la Performance Financière, contribuant ainsi de manière significative à la réussite de nos opérations.

Principales responsabilités / What You Will Do
  • Soutenir la création de documents stratégiques annuels pour toutes les propriétés du portefeuille en assurant l\'exactitude et la clarté de ceux-ci

  • Soutenir la production de documents sur l\'assortiment commercial

  • Développer les analyses basées sur les KPI opérationnels mensuels/trimestriels et les rapports pour les clients et les dirigeants

  • Soutenir la révision et l\'amélioration des processus liés à la location, aux opérations et aux approbations des clients

  • Rechercher et agréger les informations sur les finances des locataires et les renseignements de marché pour les rapports trimestriels

  • Responsable de l\'organisation et de la prise de notes du Comité de Gestion mandaté par le client ; les responsabilités incluent la collecte, l\'examen et l\'approbation des sujets à couvrir ; la soumission des documents au client ; le suivi des approbations ; la soumission des procès-verbaux au client pour approbation

  • Examiner de temps à autre les processus couverts par les directives de gouvernance du client pour s\'assurer que tous les processus sont correctement mis en œuvre

  • Maintenir des registres détaillés et des bases de données, assurant l\'intégrité et l\'exactitude des données

  • Soutenir la création et l\'exécution de la documentation relative à la gestion des relations avec le client, y compris le suivi des initiatives liées à la performance des frais d\'incitation, le développement de plans de communication

  • Gérer le processus d\'évaluation en fournissant et en coordonnant la livraison de toutes les informations nécessaires à l\'évaluateur et en examinant les évaluations

  • Assister dans le processus de diligence raisonnable pour la cession des propriétés

  • Participer à des projets spéciaux et assumer d\'autres tâches selon les besoins

  • Assister aux projets d\'amélioration continue selon les besoins

  • Analyses ad hoc selon les besoins

Qualifications requises / What You Bring
  • Diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent

  • Minimum de 2 à 3 ans d\'expérience dans un rôle d\'analyse financier en lien avec la Location, la Gestion d\'actifs ou les rapports financiers et analyses financières.

  • Connaissance avancée de la suite Microsoft Office (Excel ; PowerPoint ; Power BI/Query). La connaissance d\'Argus est un atout

  • Solides compétences analytiques, capacité à synthétiser divers points de données et sources, et une attention aux détails essentielles pour ce rôle

  • Esprit stratégique, innovant, résolution de problèmes, remise en question du statu quo et recommandation d\'améliorations

  • Expérience en actifs commerciaux et de détail, un atout

  • Excellentes compétences en communication, interpersonnelles et organisationnelles

  • Autonome, proactif et axé sur les délais

  • Capacité à travailler à un rythme rapide et de manière coopérative avec les gens

  • Le travail d\'équipe, la collaboration et la flexibilité au sein de l\'entreprise sont essentiels

  • Attitude positive

  • Bilinguisme* (anglais-français) parlé et écrit

  • Disponible pour des voyages occasionnels.

*Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d\'avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d\'analyse de crédit, agences de crédits, etc.) et clients provenant de l\'extérieur du Québec.

JLL is seeking a Portfolio Analyst who will work closely with the Director, Asset Management on managing strategic reporting and responsibilities related to managing the relationship with JLL Property and Asset Management Clients. Reporting to the Director, Asset Management, they will work closely with members of the Leasing and Financial Performance and Analysis teams.

What You\'ll Do

  • Support creation of annual Strategy documents for all properties in the portfolio ensuring accuracy and clarity

  • Support creation of merchandise mix documents

  • Develop insights based on monthly/quarterly operational KPIs and reporting for client and business leaders

  • Support review and enhancement of processes, related to leasing, operations and client approvals

  • Research and aggregate information on tenant financials and market intel for quarterly reporting

  • Responsible for organization and minute taking of client mandated Management Committee; responsibilities include collecting, reviewing and approving topics to be covered; Submitting documents to client; tracking of approvals; submitting minutes to client for approval

  • Time-to-time reviewing processes covered by governance guidelines from client to ensure, all processes are being implemented correctly

  • Maintain detailed records and databases, ensuring data integrity and accuracy

  • Support creation and execution of documentation related to managing relations with client, including tracking of initiatives related to Incentive Fee performance, development of communications plans

  • Manage the appraisal process by providing and coordinating the delivery of all necessary information to the appraiser and reviewing valuations

  • Assist in the due diligence process for disposition of properties

  • Participate in special projects, and take on other duties, as needed

  • Assist in continuous improvement projects as needed

  • Ad hoc analysis on an as-needed basis

What You Bring

  • University degree in business administration or equivalent

  • Minimum 2 to 3 years of experience in an analytical role in Financial Reporting and Analysis, Asset Management or within Leasing.

  • Advanced knowledge of Microsoft Office Suite (Excel; PowerPoint; Power BI/Query). Knowledge of Argus is a plus.

  • Strong analytical skills, ability to synthesize various data points and sources and attention to detail is essential for this role

  • Strategic, innovative, problem-solving, challenge the status-quo and recommend improvements

  • Commercial and retail asset experience, a plus

  • Excellent communication, interpersonal and organizational skills

  • Self-motivated, proactive, and deadline-driven

  • Ability to work at a fast pace and cooperatively with people

  • Teamwork and collaboration and flexibility within the company is essential

  • High energy with a positive attitude

  • Bilingualism* (English-French) spoken and written.

  • Ability to travel occasionally.

Oral and/or written interactions with internal and external partners based outside Quebec (for example, service providers, law firms, peers, bankers, brokerage firms, credit analysis firms, credit agencies, etc.) and out of Québec customers.

Location: On-site –Montreal, QC, Toronto, ON

On-site: Montreal, QC; Toronto, ON

If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

JLL Privacy Notice

Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

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For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity policy here.

Jones Lang LaSalle ("JLL") is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at accomodationrequest@am.jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page.

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