Agent.e aux services

Place aux Jeunes; Cantley; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un organisme communautaire à Cantley recherche un agent.e aux services pour développer des projets et animer des activités destinées aux jeunes et adultes. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion de projets, une grande capacité à créer des liens, et maîtrisera le français à l'écrit et à l'oral. Le poste offre des avantages sociaux, 35 h/semaine avec un salaire à partir de 24,75 $/h.

Benefits

14 jours de congés personnels après 6 mois

15 jours de vacances après 1 an

Remboursement de kilomètres à 0,61$/km

Assurances collectives (50% payées) après 3 mois

Fonds de pension après 6 mois

Qualifications

• Expérience en gestion de projets et animation d'ateliers.
• Capacité à travailler avec divers groupes d'âge.
• Excellente maîtrise du français, connaissance fonctionnelle de l'anglais.

Responsibilities

• Développer des projets en lien avec les services offerts.
• Organiser et animer des activités pour les jeunes et adultes.
• Collaborer avec l'équipe et les partenaires à chaque étape des projets.

Skills

Gestion de projets

Animation

Créativité

Travail d'équipe

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Flexibilité

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Canva

Réseaux sociaux

Job description

Description

Le Carrefour Emploi des Collines (CEC) agit à titre de partenaire actif du développement de la communauté, le CEC est un OBNL qui a pour mission d’améliorer les conditions de vie par l’offre de divers services, dont l’employabilité aux personnes de 14 ans et plus, et aux employeurs. Le CEC fait partie de la grande famille des Carrefour Jeunesse Emploi du Québec.

Rôle : Relevant du coordonnateur de projets, l’agent.e aux services aura comme principal mandat de développer des projets en lien avec les services offerts au CJE-CEC et de travailler sur certains projets spéciaux de petite et de moyenne envergure.

Principales responsabilités

• Participer au développement et à la réalisation de projets en lien avec la mission de l’organisme;
• Collaborer avec l’équipe et les partenaires à toutes les étapes des projets;
• Créer, organiser et animer des activités et ateliers pour mobiliser jeunes et adultes;
• Représenter l’organisme auprès des comités et acteurs du territoire;
• Développer et entretenir des liens de collaboration avec les partenaires;
• Veiller à la qualité et à la continuité des services offerts;
• Contribuer à l’identification des besoins et à la mise en place d’actions adaptées;
• Participer à la collecte et à l’analyse de données, ainsi qu’à la rédaction de bilans et rapports;
• Prendre part aux activités de partenaires du milieu;
• Accomplir toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.

Exigences

• Formations, expériences & compétences en lien avec le poste (gestion de projets, entrepreneuriat, enseignement, animation, travail social, psychoéducation, etc.);
• Expérience de travail et grande capacité à créer des liens avec une clientèle de 14 à 99 ans;
• Expérience en animation, planification d’ateliers & d’événements et en gestion de projets;
• Être autonome, sens de l’initiative, dynamique, créatif, ouvert d’esprit, flexible, professionnel et consciencieux de la confidentialité, avoir de l’entregent et soucieux d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Bonne capacité à travailler en équipe;
• Atout : connaissance de la MRC des Collines-de-l’Outaouais et compréhension des défis en région rurale;
• Capacité à travailler dans tous types de milieux, à l’extérieur comme à l’intérieur;
• Posséder une voiture et être en mesure de se déplacer sur le territoire quotidiennement (pas de transport en commun);
• Excellente maîtrise du français écrit & parlé et connaissance fonctionnelle en anglais écrit & parlé (communauté anglophone);
• Maîtriser Word, Excel, Powerpoint, connaissance de Canva;
• Aisance avec les réseaux sociaux;
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Conditions de travail

35 h/semaine, lundi au vendredi de 8h30 à 16h, horaire variable : soir et fin de semaine obligatoire en fonction des besoins de la clientèle, des projets et des événements.

Avantages sociaux

• Salaire à partir de 24,75 $/h;
• 14 jours de congés personnels par année après 6 mois;
• 15 jours de vacances après 1 an;
• Remboursement du kilométrage à 0,61$/km;
• Congé payé pendant les Fêtes (après 1 an);
• Assurances collectives (50 % payées) après 3 mois;
• Fonds de pension après 6 mois;
• Fonds santé, après 1 an;
• Lieu : 1694, montée de la Source, Cantley.

Communication

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’intention de Patrick Dumas, coordonnateur de projets, par courriel à [e-mail].

Les demandes sans lettre de présentation seront rejetées. – Seules les personnes retenues seront contactées. – Il n’y a pas de date limite pour envoyer votre CV – nous nous réservons le droit de combler le poste dès que le profil recherché sera trouvé.

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Date d'affichage : 04 septembre 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite