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Uma empresa de telecomunicações está buscando um Gerente para liderar a equipe de planejamento e controle em Brasópolis, Minas Gerais. O profissional será responsável por gerenciar operações, garantir a produtividade e implementar melhorias contínuas. São exigidas habilidades em Excel avançado, PowerBI, SQL/MySQL, com Ensino Superior completo e preferência por pós-graduação. Clínica e benefícios incluem plano de participação nos resultados e assistência odontológica.
Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Telecomunicações
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: Brasópolis, MG
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Na TLP, acreditamos que a conexão que transforma começa pelas pessoas. Aqui, cada talento é valorizado e todos têm espaço para crescer, inovar e fazer a diferença. Nosso propósito é conectar pessoas e encurtar distâncias, e isso começa dentro de casa: com um ambiente colaborativo, oportunidades reais de desenvolvimento e o respeito à diversidade. Conecte-se com o futuro. Conecte-se com a TLP!
Valorizamos quem você é e acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona a inovação. Por isso, construímos um espaço genuinamente inclusivo onde cada pessoa é bem‑vinda e tem oportunidades reais de desenvolvimento. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PcD), talentos de todos os perfis e identidades – aqui, cada diferença soma e cada pessoa importa.
Programas e serviços oferecidos: Programa de Participação nos Resultados (PPR), Assistência odontológica, Seguro de vida e auxílio funeral, Vale-transporte, Vale alimentação e refeição, Totalpass (academia e bem‑estar), Plataforma de aprendizado TLP, Clube de Vantagens, e descontos em educação, mobilidade e seguros.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.