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Tecnologia jobs in Brazil

Scrum Master (Júnior)

Uds Tecnologia

Esteio
Remote
BRL 80,000 - 120,000
2 days ago
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Gerente De Projetos Sênior

Softtek

Diadema
Remote
BRL 120,000 - 160,000
2 days ago
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Sap Abap Senior

Runtalent

Maracanaú
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BRL 80,000 - 120,000
2 days ago
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Especialista em Estratégia de Crédito. – (Modelagem Crédito Veículos)

Banco PAN

São Paulo
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2 days ago
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Scrum Master (Júnior)

Uds Tecnologia

Campo Largo
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2 days ago
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Devops Engineer (Pleno)

Foursys

Macapá
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BRL 120,000 - 160,000
2 days ago
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Junior Backend Developer | Node.Js

Pagonxt (A Santander Company)

Porto Alegre
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BRL 120,000 - 160,000
2 days ago
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Scrum Master (Júnior)

Uds Tecnologia

Mossoró
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BRL 80,000 - 120,000
2 days ago
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Active Directory Administrator

Rooby Hr

Amapá
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BRL 80,000 - 120,000
2 days ago
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Analista de Suporte Técnico

Empresa confidencial

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
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Técnico de Lançamento de Fibra Óptica - Oficial de Rede

Planet Tech Servicos E Comercio De Tecnologia

Salvador
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Analista de Administração de Vendas Júnior (Gestão da Carteira de Clientes) - Vaga Exclusiva pa[...]

Experian Group

São Paulo
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Tech Lead Java

Mercado Eletrônico

Canoas
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BRL 120,000 - 160,000
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Assistente De Contratos

Forvis Mazars No Brasil

Brusque
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BRL 80,000 - 120,000
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Product Owner Sr

Mercado Eletrônico

Cambé
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BRL 80,000 - 120,000
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Tech Lead Java

Mercado Eletrônico

Belém
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BRL 120,000 - 160,000
2 days ago
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Analista De Negócios Sênior

Dexian Brasil

Mossoró
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BRL 20,000 - 80,000
2 days ago
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Assistente De Contratos

Forvis Mazars No Brasil

Carapicuíba
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2 days ago
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Microsoft Power Platform Developer

Vortigo Digital

Eldorado do Sul
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Tech Lead Java

Mercado Eletrônico

Dourados
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MOTORISTA | JEEP PAMPULHA

Carbel Auto Group

Belo Horizonte
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Página da Vaga | Assistente de atendimento

Hivecloud by nstech

Recife
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Lab0358 - Executivo De Vendas Pleno

Lab2Dev Solucoes Em Tecnologia Ltda

Osasco
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Gerente De Projetos Sênior

Softtek

Jaraguá do Sul
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Fpga Engineer (Brazil) | Engenheiro(A) De Fpga (Brasil)

Grass Valley

Gravataí
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Job summary

Uma empresa de tecnologia está buscando um Scrum Master com experiência em equipes ágeis. O candidato ideal possui ensino superior completo e pelo menos 3 anos de experiência no papel. Será responsável por facilitar cerimônias ágeis, remover impedimentos, e promover uma cultura de feedback e colaboração. A posição permite trabalho remoto e exige conhecimentos em ferramentas como Jira e Confluence, bem como entendimento de práticas DevOps. Certificações são desejáveis.

Qualifications

  • Experiência mínima de 3 anos como Scrum Master atuando com times ágeis.
  • Experiência em modelos de delivery de fábrica de software, incluindo diversidade de projetos.
  • Conhecimento básico de práticas DevOps, CI/CD e versionamento.

Responsibilities

  • Conduzir cerimonias ágeis, mantendo foco e gerando valor.
  • Identificar e remover obstáculos para o progresso do time.
  • Acompanhar métricas e promover melhorias contínuas.

Skills

Facilitação de reuniões
Remoção de impedimentos
Coaching e Mentoria
Garantia de Qualidade
Monitoramento de métricas
Interface com Stakeholders
Gestão de Riscos
Promoção da Cultura

Education

Ensino superior completo em áreas correlatas

Tools

Jira
Confluence
Azure DevOps
Job description

Contrato PJ

Trabalho Remoto

Facilitação de Cerimônias Ágeis
  • Conduzir daily scrums, planning meetings, reviews e retrospectives de forma eficaz.
  • Garantir que as cerimônias tenham foco, respeitem o tempo e gerem valor para o time.
  • Adaptar os rituais à cadência necessária a depender do projeto em que estiver atuando.
Remoção de Impedimentos
  • Identificar e remover obstáculos que estejam bloqueando o progresso do time.
  • Intermediar questões com stakeholders, infraestrutura, integrações com plataformas externas ou problemas de compliance regulatório.
Coaching e Mentoria
  • Apoiar o time no entendimento das práticas ágeis, promovendo a auto-organização.
  • Ajudar Team Leader, Product Owner e desenvolvedores a aprimorar a escrita de histórias e o refinamento do backlog.
Garantia de Qualidade e Entregas
  • Trabalhar em parceria com QA e DevOps para garantir que a definição de pronto (“Definition of Done”) seja respeitada.
  • Ajudar a manter um ritmo sustentável de trabalho mesmo diante de demandas críticas de produção.
Monitoramento e Métricas
  • Acompanhar métricas de desempenho do time (velocidade, lead time, throughput) e promover melhoria contínua.
  • Auxiliar na criação de dashboards com indicadores para tomada de decisão dos gestores e Product Owner.
Interface com Stakeholders
  • Facilitar a comunicação entre o time técnico, o Product Owner e stakeholders externos.
  • Assegurar que as entregas estejam alinhadas às regras de negócio.
Apoio à Gestão de Riscos
  • Contribuir para identificação de riscos técnicos e operacionais (latência, escalabilidade, segurança de dados sensíveis).
  • Promover planos de mitigação em conjunto com os times de infraestrutura e produto.
Cultura e Engajamento
  • Promover uma cultura de colaboração, feedback e foco em valor.
  • Apoiar a construção de um ambiente seguro para inovação e melhoria contínua.
Requisitos da vaga
  • Ensino superior completo em áreas como Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Administração ou correlatas.
  • Experiência mínima de 3 anos como Scrum Master atuando com times ágeis.
  • Experiência prévia em modelos de delivery de fábrica de software, incluindo diversidade de projetos e times multidisciplinares.
  • Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Azure DevOps ou similares.
  • Conhecimento básico de práticas DevOps, CI / CD e versionamento.
  • Entendimento de conceitos como Definition of Done, user stories, priorização e refinamento de backlog.
Desejável
  • Certificações (CSM, PSM I / II, SAFe, KMP).
  • Noções de compliance, LGPD e segurança da informação (especialmente relacionadas a sistemas de apostas).
  • Vivência com squads distribuídas ou modelo remoto.
  • Habilidades Comportamentais
  • Capacidade de mediação e facilitação de grupos.
  • Domínio do framework Scrum e conhecimento de Kanban, Lean e SAFe (desejável).
  • 1
  • ...
  • 136
  • 137
  • 138
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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