Tecnico Radiologia jobs in Brazil

Onde tem evolução , a Vale está.

TÉCNICA CONTROLE PROCESSO I – CONTROLE OPERACIONAL FERRAMENTARIA – USINA – VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível) : CD 1089104

Conhecimento do conteúdo do trabalho, requisitos de formação, horários, tipo de contrato e período de inscrição, conforme as informações a seguir.

• Formação Técnica em Administração, Mecânica e / ou áreas afins com registro ativo;
• Experiência em planejamento e programação de atividades operacionais da Usina de Beneficiamento de Minérios;
• Conhecimento dos Equipamentos de Usina: Bombas de Polpa, Peneiras Vibratórias, Máquinas de Pátio: Empilhadeiras, Retomadoras de Caçamba; Transportadores de Correia, Filtros Verticais;
• Conhecimento dos processos de gestão de ferramentaria, oficina e / ou ativos de mineração;
• Experiência no controle de insumos e recursos para manutenção dos equipamentos da Usina;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office: Excel e Power Point;
• Conhecimento do Sistema SAP;
• Residências na cidade: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte e / ou Contagem.

• Conhecimento do sistema de gestão de ferramentaria V-tooling
• Conhecimento em Power BI

• Fazer gestão da disponibilidade e integridade das ferramentas dos ativos da Usina, estabelecendo a padronização de funcionamento;
• Realizar o atendimento e controle da ferramentaria, disponibilizando recursos com qualidade e segurança para todos os usuários;
• Realizar inventário das ferramentas de manutenção da Usina;
• Controlar ferramentas de içamento de carga;
• Inspecionar as ferramentas visualmente;
• Diligenciar processos de reforma de ferramentas;
• Fiscalizar contratos de reformas;
• Controlar e retroalimentar o plano de ferramentas calibráveis;
• Elaborar relatórios de devolução de ferramentas;
• Controlar a gestão de aquisição saídas, e estoques de insumos;
• Emitir relatório de avarias de ferramentas;
• Atualizar e controlar FDS de produtos químicos;
• Fazer e controlar o 5S da ferramentaria.

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou EF Carajás: destinam-se ao uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

Conheça mais da Vale: onde tem futuro, a Vale está.

A Vale está em uma jornada de transformação, buscando ser mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres, independentemente de raça, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Valorizamos a participação de diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programs de atração de talentos da empresa.

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Obs: A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelas vagas postadas no site da empresa.