Assistente Técnico II - Administração de Pessoal - Sede
Sesc RJ
Conservatória
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Uma importante instituição no Rio de Janeiro está buscando um Assistente Técnico II para atuar na administração de pessoal. O candidato ideal deverá ter graduação em andamento em áreas relacionadas e conhecimento intermediário em Excel. A função envolve controle de ponto, apoio nas admissões, e gestão de benefícios. Oferecemos um salário bruto de R$ 8.000 em um ambiente de trabalho colaborativo.
Qualifications
Graduação em Administração, Contabilidade ou afins, cursando.
Experiência em controle de ponto eletrônico e legislação trabalhista.
Responsabilités
Controle e gestão de ponto eletrônico.
Apoio no fechamento mensal do ponto.
Atendimento a colaboradores sobre marcações.
Connaissances
Excel intermediário
Conhecimento no pacote Office
Rotinas de Departamento Pessoal
Legislação trabalhista
Formation
Graduação Cursando em Administração, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos
Outils
Sistema RM (módulos Ponto e Folha)
Description du poste
Assistente Técnico II - Administração de Pessoal - Sede
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Descrição
INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA
Cargo: Assistente Técnico II (Administração de Pessoal)
Número de vagas: 1
Pré-requisitos:
Escolaridade: Graduação Cursando em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e afins.
Outros cursos/conhecimentos: Obrigatório Excel intermediário; Desejável conhecimento no pacote Office, sistema RM (módulos Ponto e Folha), rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
Experiência: Atuação no controle e gestão de ponto eletrônico por meio do sistema RM Ponto (TOTVS), processo de admissão de empregados, estagiários e aprendizes, e administração de vale-transporte. Desejável experiência com gestão de benefícios gerais e contratos temporários.
Atribuições do Cargo
Atuação no controle e gestão de ponto eletrônico por meio do sistema RM ponto (TOTVS), assegurando a correta marcação de jornada de trabalho, banco de horas e escalas;
Lançamento, conferência e ajustes de espelho de ponto, justificativas de faltas, horas extras, afastamentos, abonos e feriados;
Apoio no fechamento mensal do ponto, garantindo a integração com a folha de pagamento e o cumprimento da legislação trabalhista;
Atendimento e orientação a colaboradores e gestores sobre marcações, inconsistências e regras de jornada;
Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de frequência para suporte à gestão;
Participação em processos de auditoria de ponto e melhorias nos fluxos internos de registro e tratamento de jornadas;
Emissão de crachás para colaboradores, estagiários e temporários;
Dar suporte operacional nas rotinas de benefícios;
Apoiar os processos de admissão, auxiliando no recebimento, conferência e organização dos documentos, bem como no cadastramento em sistemas internos;
Detalhes adicionais
Carga Horária: 40h semanais de 2ª a 6ª feira, das 9h às 18h.
Local de Trabalho: Sesc / Departamento Nacional - Av. Ayrton Senna, 5.555 – Barra Olímpica – Rio de Janeiro/RJ.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.