Assistente Técnico II - Administração de Pessoal - Sede

Sesc RJ; Conservatória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante instituição no Rio de Janeiro está buscando um Assistente Técnico II para atuar na administração de pessoal. O candidato ideal deverá ter graduação em andamento em áreas relacionadas e conhecimento intermediário em Excel. A função envolve controle de ponto, apoio nas admissões, e gestão de benefícios. Oferecemos um salário bruto de R$ 8.000 em um ambiente de trabalho colaborativo.

Qualificações

• Graduação em Administração, Contabilidade ou afins, cursando.
• Experiência em controle de ponto eletrônico e legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Controle e gestão de ponto eletrônico.
• Apoio no fechamento mensal do ponto.
• Atendimento a colaboradores sobre marcações.

Conhecimentos

Excel intermediário

Conhecimento no pacote Office

Rotinas de Departamento Pessoal

Legislação trabalhista

Formação académica

Graduação Cursando em Administração, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema RM (módulos Ponto e Folha)

Descrição da oferta de emprego

Assistente Técnico II - Administração de Pessoal - Sede

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Descrição

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA

• Cargo: Assistente Técnico II (Administração de Pessoal)
• Número de vagas: 1
• Pré-requisitos:
  • Escolaridade: Graduação Cursando em Administração, Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e afins.
  • Outros cursos/conhecimentos: Obrigatório Excel intermediário; Desejável conhecimento no pacote Office, sistema RM (módulos Ponto e Folha), rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
  • Experiência: Atuação no controle e gestão de ponto eletrônico por meio do sistema RM Ponto (TOTVS), processo de admissão de empregados, estagiários e aprendizes, e administração de vale-transporte. Desejável experiência com gestão de benefícios gerais e contratos temporários.

Atribuições do Cargo

• Atuação no controle e gestão de ponto eletrônico por meio do sistema RM ponto (TOTVS), assegurando a correta marcação de jornada de trabalho, banco de horas e escalas;
• Lançamento, conferência e ajustes de espelho de ponto, justificativas de faltas, horas extras, afastamentos, abonos e feriados;
• Apoio no fechamento mensal do ponto, garantindo a integração com a folha de pagamento e o cumprimento da legislação trabalhista;
• Atendimento e orientação a colaboradores e gestores sobre marcações, inconsistências e regras de jornada;
• Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de frequência para suporte à gestão;
• Participação em processos de auditoria de ponto e melhorias nos fluxos internos de registro e tratamento de jornadas;
• Emissão de crachás para colaboradores, estagiários e temporários;
• Dar suporte operacional nas rotinas de benefícios;
• Apoiar os processos de admissão, auxiliando no recebimento, conferência e organização dos documentos, bem como no cadastramento em sistemas internos;

Detalhes adicionais

• Carga Horária: 40h semanais de 2ª a 6ª feira, das 9h às 18h.
• Local de Trabalho: Sesc / Departamento Nacional - Av. Ayrton Senna, 5.555 – Barra Olímpica – Rio de Janeiro/RJ.
• Salário (bruto): R$ 8.000 (Oito mil reais).